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lunes, 9 de marzo de 2015

ACUERDO DE DECLARACIÓN INSTITUCIONAL CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO, DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER,

El Gobierno de Canarias, en sesión celebrada el día 26 de febrero de 2015, adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:
16.- PROPUESTA DE ACUERDO DE DECLARACIÓN INSTITUCIONAL CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER, QUE SE CELEBRA EL 8 DE MARZO.(CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA E IGUALDAD). 
 Con ocasión del Día Internacional de la Mujer, a celebrar el próximo día 8 de marzo, el Gobierno, tras deliberar y a propuesta del Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, aprueba la Declaración Institucional siguiente:
"En septiembre de 2015 se cumplirán veinte años de la Cuarta Conferencia Mundial sobre las mujeres que se celebró en China, en la que se renovó el compromiso de la comunidad internacional con los objetivos de la igualdad entre los géneros y el desarrollo y la paz para todas las mujeres; y en la que se aprobaron la Declaración y la Plataforma y Acción de Beijing, que significaron un marco de referencia para potenciar el papel de la mujer y para que todas las mujeres y niñas puedan ejercer sus libertades y hacer realidad sus derechos.
Dos décadas después, se han producido avances, pero estos han sido lentos y desiguales y las brechas de género siguen siendo notorias y, en algunos ámbitos, muy profundas. La plena igualdad se divisa todavía como un horizonte muy lejano y los gobiernos, como garantes de los derechos de la ciudadanía, debemos redoblar esfuerzos para lograr una sociedad más inclusiva.
Ante la celebración del Día Internacional de las Mujer, el próximo 8 de Marzo, el Gobierno de Canarias mantiene su voluntad de aplicar los objetivos marcados hace dos décadas en China para defender y promover los derechos y la dignidad de las mujeres, impulsar el empoderamiento de la mujer y su plena participación en todas las esferas de la sociedad y fomentar el consenso necesario para alcanzar la igualdad de género. Porque la consecución de la igualdad es y seguirá siendo parte esencial de nuestra labor.
En esta fecha, reafirmamos nuestro sólido compromiso con las justas reivindicaciones de las mujeres, ratificamos nuestra voluntad para aplicar la perspectiva de género en todas nuestras políticas y actuaciones y mostramos nuestra convicción para enfrentar las desigualdades todavía existentes y remover los obstáculos que impiden la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
Ante esta conmemoración, queremos reconocer a las personas, entidades públicas y privadas, organizaciones sociales e instituciones que luchan de forma constante en favor de la igualdad, y rendir homenaje al movimiento feminista y a su importante contribución para el progreso de la igualdad.
Este 8 de Marzo es una fecha para hacer balance de la situación de la mujer, para sensibilizar sobre las discriminaciones de las que continúan siendo objeto las mujeres en la actual sociedad, para analizar los retos y desafíos en materia de igualdad y para demandar más cambios que supongan avances. Asimismo, es un día para fijar, renovar y asumir nuevos compromisos que conduzcan a derribar las barreras estructurales que permitan transformar la realidad y lograr la igualdad real y efectiva.
Es momento también de pedir la máxima implicación de toda la ciudadanía, sin fisuras y sin ambigüedades, porque la igualdad no es un asunto únicamente de mujeres, sino que se trata de una cuestión de justicia social y, además, es un indicador de desarrollo y una garantía de progreso.
Nos encontramos en un tiempo complejo, difícil y de enorme inquietud ante el futuro, en el que se están poniendo a prueba valores y compromisos. En la sociedad actual se siguen produciendo violaciones a los derechos a la libertad y a la igualdad de las mujeres y niñas, quienes son las principales víctimas de la pobreza; se reproducen conductas sexistas, machistas y misóginas; se incrementa la precariedad laboral de las mujeres y la discriminación salarial; sigue siendo escasa la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad y pervive la violencia física, psíquica, sexual y económica contra las mujeres.
En este contexto, no podemos titubear, porque la lucha por los derechos de las mujeres y por la igualdad nunca ha sido un camino fácil. Más allá de diferencias, debemos perseverar y trabajar conjuntamente para avanzar, sin retrocesos, hacia la igualdad real y efectiva de mujeres y niñas.
El Gobierno de Canarias ratifica su compromiso en la defensa de las políticas de igualdad y en el trabajo constante para eliminar toda forma de discriminación por razón de género y lograr la máxima participación de las mujeres en igualdad de condiciones con los hombres, en todos los campos.
Defendemos la integridad, dignidad, libertad y derechos de las mujeres. Y seguiremos impulsando procesos de planificación y adopción de políticas orientadas a acabar con las desigualdades a las que se enfrentan las mujeres en el ámbito económico, laboral, social, político o cultural, a erradicar la violencia de género y a impulsar la participación de la mujer en el poder y en la toma de decisiones."
Lo que comunico a los efectos determinados por el artículo 29.1.l) de la Ley 14/1990, de 26 de julio, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas de Canarias. En Santa Cruz de Tenerife, LA SECRETARIA GENERAL, Ángeles Bogas Gálvez.

domingo, 24 de marzo de 2013

Belarmina Martínez González: Mujeres que cuentan

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La fortaleza del feminismo es ideológica, siempre lo fue. Sostiene el ánimo y el compromiso para no dar un paso atrás.

 1. No todas las mujeres por el hecho de serlo se involucran en la lucha directa por la igualdad ¿Qué le llevó a usted al activismo?

Mi toma de conciencia en relación a la discriminación, surge de manera natural, ya que nací y crecí en una familia rural, con un padre muy potente y cinco hermanos varones además de dos hermanas. Las normas que imperaban en casa eran desiguales y siempre con la preponderancia de los varones, por eso no recuerdo un hecho aislado, mas bien era toda mi vida. Así me vi implicada en la lucha por el espacio y los derechos de igualdad en todos los ámbitos de la vida. NO PODÍA SOPORTAR QUE SER MUJER FUERA UN OBSTÁCULO PARA MI DESARROLLO.

2. El diccionario de la Real Academia de la Lengua recoge dos acepciones para definir el feminismo: 1. Doctrina social favorable a la mujer, a quien concede capacidad y derechos reservados antes a los hombres, y  2. Movimiento que exige para las mujeres iguales derechos que para los hombres.  ¿Cuáles cree que son los motivos por lo que todavía hoy se piensa que el feminismo va en contra de los hombres?

El feminismo se percibe por una gran parte de la sociedad como un frente contra los hombres. Es natural que ellos nos teman, porque queremos el 50 % de la tarta. Lo que nosotras vemos como derechos de igualdad ellos lo ven como el enemigo con quien tienen que compartir la mitad del empleo, la mitad del poder y asumir la mitad de las tareas domésticas, de las responsabilidades familiares. Temen además a las mujeres independientes, porque tendrán que mantener la llama encendida del entusiasmo para que ellas permanezcan a su lado.

3. El feminismo es un movimiento que lucha desde hace décadas por lograr la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, años en los que se han producido muchos cambios en la sociedad ¿cómo ha cambiado este movimiento y cómo debe evolucionar? (y si consideras que debe hacerlo, ¿Hacia dónde debe dirigir sus vindicaciones?

En nuestro país el movimiento feminista se ha vertebrado en muchas asociaciones de mujeres, con variados conceptos de feminismo. Podemos afirmar que no es tanto un movimiento como la organización de muchas mujeres en torno a diferentes problemáticas. Gracias a la democracia la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la vida ha posibilitado su presencia en órganos de dirección de sindicatos, partidos políticos y gobiernos. También entiendo que ha sido un triunfo del feminismo, las diferentes leyes de igualdad, que ponen los cimientos de los avances necesarios para lograr la igualdad real.En cuanto a por dónde creo yo que debe evolucionar el feminismo organizado, diría que hay que hacer un esfuerzo por dialogar con todo tipo de mujeres, de los diferentes estratos sociales, hay que incorporar a nuestro pensamiento de igualdad a la mayoría de la sociedad. El movimiento no puede ser elitista intelectualmente hablando. Deben participar en él la inmensa mayoría de las mujeres para que nuestros avances se consoliden y no haya vuelta atrás. 

4. El paro, la pobreza, los recortes en políticas sociales, la corrupción… son las principales preocupaciones de los ciudadanos de este país. En este contexto, algunos de las derechos, ideas y luchas se están perdiendo o relegando con motivo de la crisis económica. ¿Está también en crisis el feminismo o el activismo por los derechos de las mujeres? ¿Cuáles son los principales puntos débiles y fortalezas del feminismo?

El feminismo no tiene la fortaleza de otros tiempos, entre otras cosas, porque muchas de nuestras reivindicaciones fueron asumidas por los gobiernos, y se han puesto en marcha servicios específicos para atender las necesidades de muchas mujeres, como es el caso de la violencia machista.
Dicho eso, la crisis económica, los recortes en las políticas sociales han dañado seriamente los avances en estas materias. Si además tenemos presente que la diferencia en los salarios nunca se ha resuelto, nos encontramos hoy un panorama muy negro y muy precario para muchas mujeres. Incluso ha descendido el número de divorcios porque económicamente no pueden asumirlo, lo que limita la libertad y la vida de las mujeres.
La fortaleza del feminismo es ideológica, siempre lo fue. Sostiene el ánimo y el compromiso para no dar un paso atrás. Su debilidad…. Esa juventud que no es consciente del riesgo que corre su futuro si no se incorporan a la lucha.  

5.-¿En qué situación se encuentra la lucha por los derechos de las mujeres? ¿Se puede posponer a tiempos mejores, desde el punto de vista económico?

Hay que saber que esta crisis nos afecta a todos y todas, pero dicho eso, no se pueden repartir por igual los recortes, ya que nunca hemos llegado a conseguir la igualdad en tiempos de bonanza. El que más tiene más debe de aportar. No se debe posponer la consecución de los derechos porque si no avanzamos retrocedemos, no todos los derechos son puramente económicos.
Aquí viene bien una reflexión que hemos hecho muchas veces: en tiempos de guerra las mujeres sostuvieron las familias y cuando llegó la paz las enviaron otra vez a casa.

6.-Durante décadas se ha luchado por lograr la participación de las mujeres en la sociedad en igualdad de condiciones. La aprobación de distintas normativas estatales y autonómicas, así como pronunciamientos internacionales han permitido avanzar en esta materia. ¿Cómo afectan a la igualdad las modificaciones legales propuestas por el Gobierno español,  como la reforma de la ley electoral, la ley de tasas judiciales o la pretendida reforma de la ley del aborto?

Las modificaciones legales han afectado poderosamente a las mujeres, aunque yo diría que no todas han sido muy eficaces. La reforma de la Ley electoral que tiene que ver con la Ley de Igualdad ha supuesto derribar muchos obstáculos que impedían acceder a los puestos de representación democrática y de responsabilidad política a las mujeres. Aunque habría que ver las trampas, ”incluir mujeres en las listas es un cambio cuantitativo, no cualitativo”,  como muy bien dice Victoria Camps. (Filósofa y catedrática de Ética).
En cuanto a la pretendida Ley de Tasas, sin duda su aprobación y puesta en marcha será un grave impedimento para las mujeres a las  que tanto las cuesta presentar denuncia, si además les cuesta dinero, el resultado puede ser catastrófico, pues sabemos que la economía de muchas mujeres es precaria. Confío que esa ley no salga adelante en los términos que pretende el ministro Gallardón.
La ley de la interrupción del aborto fue una conquista de las mujeres y de muchos profesionales de la sanidad que consiguieron sensibilizar al gobierno socialista para que fuera aprobada. Ahora parece que puede ser modificada por la derecha. Si eso ocurre, será sin duda cien pasos atrás.

7.-¿Qué hace que sea más difícil avanzar en la igualdad;  la pervivencia del machismo (no sólo en hombres, sino también en las propias mujeres), la incomprensión, la intransigencia o la inmovilidad o resignación de la sociedad, incluidas muchas mujeres?

Son muchos los factores que intervienen en el cambio necesario que permita la igualdad efectiva. La pervivencia del machismo está muy enraizada en nuestras instituciones, véase la iglesia católica, que durante siglos ha controlado las conciencias de la gente y que ha tenido y tiene un destino de sumisión  y servicio para las mujeres.
El poder económico, político, cultural, militar, empresarial, bancario etc. TODO EL PODER ES DE ELLOS. Derribar eso es una tarea a largo plazo, nada fácil.
No son las mujeres las responsables de la inmovilidad. Pero sin duda la juventud tiene que dar un paso al frente si no quiere perder un futuro digno por el que hemos luchado tanto. 

8.- La desigualdad es el caldo de cultivo de la violencia de género. ¿Qué cree que está fallando para que la violencia machista siga persistiendo en pleno siglo XXI? ¿Cuál es, desde su punto de vista, la actuación más inmediata, para erradicar esta lacra social? ¿Cual cree que está siendo la respuesta de la población masculina en relación a la violencia de género?

La violencia que ejercen algunos hombres sobre las mujeres, tiene que ver con los valores que ellos han interiorizado en relación con las mujeres. Tiene que ver con el papel dominante del varón en una relación más o menos íntima. Podemos además analizar la permisividad que la sociedad tiene con estos comportamientos, con estas conductas individuales, pero la base, el sustento en el tiempo de la violencia machista es individual, y se cimenta en las relaciones de la infancia, en como han crecido los niños, en el ambiente familiar y social.
Por ello la actuación inmediata debe estar en la educación, tanto familiar como social, entendiendo por social el papel de la escuela, y de los medios de comunicación.
Premiar las relaciones igualitarias, modificar el lenguaje, dar oportunidades a ambos. Enseñar conductas responsables a niños y niñas en las tareas domésticas. Etc.
La población masculina en general ha ido cambiando el lenguaje, los chistes machistas ya no son coreados en público. Ahora si existen, se producirán en privado, en reuniones de hombres solos.  Se han ido mentalizando para rechazar la violencia. Pero aún falta mucho para que ellos tomen partido y cuestionen a sus amigos violentos.

9.- Según el Observatorio contra la violencia de género del Consejo General del Poder Judicial, el número de menores acusados por delitos y faltas relacionadas con la violencia contra la mujer se ha incrementado un 23 por ciento en los últimos años. ¿Cómo se puede explicar que los y las jóvenes reproduzcan estos comportamientos en pleno siglo XXI? ¿Están hoy en día los y las jóvenes involucrados en la lucha por la igualdad?

Es difícil explicar estos comportamientos. Son varios los factores que influyen en la conducta de los jóvenes. Además de su impulso juvenil, están los valores de esta sociedad que no ha cambiado tanto y la manera en que los medios transmiten el éxito de los jóvenes que utilizan la violencia a través de realitys y películas. Si se consiguen los objetivos utilizando la violencia estamos sentando las bases para que se reproduzca.

10.- Cómo mujer, profesional, trabajadora y activista, ¿Cómo califica las manifestaciones misóginas y machistas de algunos representantes públicos, jueces, personas con influencia mediática (ejemplo: el caso reciente del diputado de UPyD)?

Las califico como nefastas, impropias de personas con responsabilidades públicas y creo que deberían estar penadas por ley.  

11.- Con motivo de la crisis económica se han producido algunos movimientos que abogan por manifestar abiertamente en la calle el hartazgo de los ciudadanos con determinadas políticas económicas. ¿Por qué no se da este tipo de movimiento en la lucha por la igualdad?

Porque la lucha de las mujeres solo interesa a las mujeres y es una carrera de fondo. Sabemos que no vamos a cambiar las cosas a corto plazo, por eso creo yo, que la lucha parece que a veces se ralentiza. Pero en la apuesta por el cambio estamos las mujeres del mundo y seguiremos avanzando, porque nos asiste la razón y el derecho. 

12.- ¿Cómo analiza el tema de la prostitución? Algunas personas afirman que no debe abolirse si se elige libremente y otras que es una forma más de desigualdad, de maltrato hacia la mujer.

Debe abolirse porque es la mayor expresión de violencia contra las mujeres. Afirmar que hay mujeres prostituyéndose de forma voluntaria es tanto como afirmar que un caso aislado es la generalidad.
La prostitución de las mujeres en nuestro país y en el resto de Europa se alimenta de las mujeres pobres del mundo, y, en muchos casos, éstas han sido traficadas por las mafias, que las engañan con una oferta de trabajo, para una vez aquí, someterlas a relaciones de esclavitud. Asistimos de vez en cuando a la detención de proxenetas y redes de trata que corroboran lo que estoy afirmando.
Bajo ningún concepto se puede considerar la prostitución como un empleo. El intercambio sexual ha de ser libre y no comercial. Si se produce un acuerdo entre dos personas en el ámbito privado no sería constitutivo de delito, pero no lo convierte en un empleo tal y como conocemos hoy las relaciones laborales.

13. La educación en valores de igualdad se postula como una de las herramientas para generar conciencia y lograr la igualdad real y efectiva. Los cambios de Gobierno han conllevado en los últimos años cambios en las leyes de Educación. ¿Como cree que afectan estos cambios a la igualdad?

La base de los cambios ha de venir dada por el cambio de valores, y estos, sin duda se producen en los espacios donde se socializan los menores. La educación en valores debe ser una herramienta fundamental para cambiar las maneras de actuar.Lo que entendemos como educación es imprescindible para fomentar las relaciones de igualdad. La familia y la escuela son dos instituciones facultadas para influir de manera determinante en el futuro.

 14. ¿No cree que con asignaturas como educación para la ciudadanía se contribuiría a enriquecer la formación de las personas y en consecuencia evitar situaciones de agresividad, violencia y malos tratos?

 Efectivamente la asignatura Educación para la ciudadanía era un  instrumento eficaz para producir cambios. Es lamentable que la derecha española influenciada y prisionera de la iglesia católica haya eliminado esa asignatura.
El temor a perder el control sobre las conciencias les lleva a politizar e ideologizar las materias que imparten para los   menores.

 15. ¿Es imprescindible el lenguaje no sexista?

El lenguaje es el vehículo que transporta la cultura y los valores. Es fundamental que el lenguaje se corresponda con la igualdad de derechos y dignidad de las personas. Todo lo que se haga en este sentido será importante para cambiar las relaciones entre mujeres y hombres. El lenguaje, a diferencia de las opiniones vertidas por expertos en filologías, debe ser algo vivo, que responda a la realidad y a los cambios, y no tanto estar prisionero de las “normas” lingüísticas.  

16.- Nos conciencian sobre cómo prevenir y en último caso cómo actuar ante un incendio, un naufragio, un accidente… ¿ Por qué la prevención de la violencia de género debe tener un tratamiento tan riguroso?

Prevenir la violencia es algo novedoso. En realidad llevamos muy poco tiempo sensibilizando a la sociedad sobre la gravedad de este problema. De hecho en Europa no se ha conseguido visibilizar la violencia contra las mujeres como en España. Por eso creo que debemos seguir insistiendo y no bajando el nivel de lucha para que se mantengan y se creen nuevos servicios orientados a la prevención.

17.- ¿Qué papel juegan los medios de comunicación y qué papel deberían jugar para contribuir a fomentar la igualdad? ¿Y en el caso concreto de la violencia de género?

Los medios de comunicación están mayoritariamente  al servicio del poder.
Habría que distinguir entre la profesión de periodista-comunicador y los medios de comunicación. Estos se mueven por intereses económicos y por conseguir audiencias que les reporten dinero. Por tanto es ingenuo pensar que  van a priorizar nuestros intereses sobre los suyos. Las mujeres no somos las que poseemos la riqueza, por tanto no nos ven como clientas interesantes.
Tienen una gran influencia en crear opinión, y es deseable que cambien muchos de sus programas (sobre todo las televisiones) para favorecer otros valores, pero esa es una asignatura pendiente muy difícil, aunque no imposible.  

 18.- Desde su experiencia política y del movimiento asociativo. ¿Cuáles son los principales avances y cuáles los riesgos de retroceso en materia de igualdad?

 Los avances que se han producido en los últimos 30 años, han sido espectaculares. Enumerarlos me llevaría una vida. Como nos ven y como nos vemos a nosotras mismas en nuestra condición de personas sociales dista muchísimo de cómo eran las cosas antes. Salir a la calle, entrar solas en los establecimientos de todo tipo, conducir coches, taxis, guaguas, camiones. Vestir con toda libertad, viajar libremente. Relacionarnos con los hombres en igualdad de derechos sexuales. Controlar la natalidad. Estudiar  cualquier disciplina. Etc. Etc. Es interminable la lista de nuestras conquistas.
Los riesgos de retroceso sin duda los veo en el campo del empleo, de los salarios. Creo que no se puede bajar la guardia. Si hay poco empleo hay que compartirlo entre mujeres y hombres. No es justo que intenten aplicarnos los recortes cuando no hemos conseguido la igualdad en época de crecimiento.  

19.-¿Cuáles son los retos para que la igualdad esté más presente en la agenda política? ¿en qué hemos avanzado y qué queda por conseguir?

No basta con que haya mujeres en los puestos de decisión y poder. El principal reto es que nosotras situemos a mujeres feministas, comprometidas de verdad con nuestra causa en los centros de decisión y de poder, para que derriben los obstáculos y hoy hacen imposible la igualdad. Y también, igual de importante es la participación de las mujeres jóvenes en el movimiento feminista. El compromiso de las jóvenes para que no se retroceda en derechos. Que los conseguidos se consoliden y avancemos hasta la igualdad real.

Berlamina Martínez González,  es Trabajadora Social por la Universidad de La Laguna.

1977, con un grupo de amigos/as  fundó la Cooperativa Cultural “El Buscón”, en Madrid. Sigue funcionando a día de hoy.

Desde 1984 hasta 1994 fue Delegada en Canarias de la fundación Solidaridad Democrática, dirigiendo varios proyectos sociales  como pisos tutelados para mujeres madres solteras y o mujeres victimas de violencia, así como formación profesional para mujeres creando 3 cooperativas, 1987 Cooperativa de Servicio de Ayuda a Domicilio “Mararía”, sigue funcionando en la actualidad, de Limpieza “Paloma Blanca” y de Confección “Ellas.
Participó activamente el la investigación que la  Fundación Solidaridad Democrática  realizó en Tenerife sobre la Prostitución de las Mujeres en 1985-1986.(/el Instituto de la Mujer de  editó un libro con esa investigación).

Es cofundadora  y miembro activo del Foro contra la Violencia de Genero de Tenerife.

Ha participado en varias investigaciones llevadas a cabo por la Asociación Mujeres Solidaridad y Cooperación sobre  “Las mujeres víctimas de violencia de genero”.

Siendo Diputada Asistió en representación del Congreso de los Diputados como observadora  en Mauritania a las Elecciones a la  Asamblea General de ese país.

Viajó representando al Grupo Parlamentario Socialista en tres ocasiones a Tinduf, Argelia (campamentos saharauis).

Participó como ponente en las Jornada sobre Violencia organizadas a través de un Proyecto de la Unión Europea en Guatemala.


A lo largo de los últimos años ha colaborado con la Comisión para la Investigación de Malos Tratos a Mujeres , tanto impartiendo conferencias como organizando Jornadas  que se han desarrollado en Canarias, sobre  Violencia contra las Mujeres, Tráfico de Mujeres para la Prostitución , etc.

 En 1985  asistió al Decenio de Naciones Unidas sobre la Mujer , que tuvo lugar en Nairobi, Kenia, con una beca del Instituto de la Mujer. Madrid.

2004 asistió al Forum Mundial de las Mujeres celebrado den Barcelona, con una beca del Instituto Canario de la Mujer.

En cuanto a su participación como ponente en charlas coloquio y mesas redondas que tengan como tema central la mujer y sus circunstancias son tan numerosas que resulta imposible enumerarlas.

También resulta imposible enumerar las veces que ha intervenido en las televisiones. TVE, TV-C, Teidevisión, Antena 3, Azul Televisión,   Canal 8, Canal 7 , Canal 4, Televión del Sur de Tenerife, Tv de La Palma, Tv en Lanzarote, en Gran Canaria, etc.

viernes, 22 de marzo de 2013

Igualdad SI con las asociaciones de mujeres de Lanzarote



Tenemos que hacernos visibles en el espacio público y para ello es imprescindible nuestra presencia activa en la Red.


El Instituto Canario de Igualdad inaugura en Lanzarote un taller formativo para incrementar la participación social de las mujeres a través de la Red

La directora del Instituto Canario de Igualdad (ICI), Elena Máñez, alerta de la falta de visibilidad de las mujeres en la actual época de crisis y de la desigual situación que tienen en los distintos ámbitos de la sociedad, y afirma que las brechas estructurales lejos de reducirse se están incrementando. Al respecto, sostiene que las dificultades económicas no pueden ser una disculpa y remarca que "la lucha por la igualdad no puede aplazarse a tiempos mejores".

"La igualdad de género no está presente en el discurso imperante sobre la crisis, se habla de igualdad como algo específico de las mujeres y está calando el peligroso discurso de que hay temas más importantes que resolver", subraya Elena Máñez, quien asegura que las mujeres "tenemos que hacernos visibles en el espacio público y para ello es imprescindible nuestra presencia activa en la Red".

Así lo indicó Máñez durante la apertura de un taller formativo sobre Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) que se celebró ayer jueves en Lanzarote. Este curso se enmarca en el proyecto 'Igualdad SI' promovido por el Instituto Canario de Igualdad y con el que se pretende incrementar las posibilidades de participación social de las mujeres mediante la formación en nuevas tecnologías de la información y la comunicación. El taller ha sido impartido por la periodista, feminista y experta en TIC y ciberfeminismo, Montserrat Boix.

"Las mujeres feministas en Canarias tenemos una presencia activa en las redes sociales, pero nos falta posicionarnos estratégicamente en Internet para hacernos más visibles", manifestó la directora del ICI, quien opina que si las mujeres "no ocupamos espacios en la Red, no se oirán nuestros discursos, reivindicaciones o denuncias".

Máñez reafirmó su total compromiso para lograr avances en materia de igualdad y por reducir la brecha digital de género y dijo que el Gobierno de Canarias está destinando numerosos recursos a la Sociedad de la Información (SI). En este marco, explicó, el Instituto Canario de Igualdad promueve el proyecto 'Igualdad SI', ya que "el género es uno de los condicionantes en el acceso de las mujeres a las a la Sociedad de la Información.

'IGUALDAD SI'


La directora del ICI subrayó que el objetivo de la formación es aprender a utilizar las posibilidades que ofrece Internet, más allá de sus múltiples utilidades personales y profesionales, "como herramienta que nos ayuda en los procesos de participación social y, en concreto, en el reto de avanzar hacia la igualdad".

'Igualdad SI' cuenta con dos líneas de trabajo, ambas dirigidas a reducir la brecha digital de género. Por un lado, formación avanzada destinada a fomentar el activismo y la participación de las mujeres en la red, y por otro, formación básica para mujeres sin conocimientos previos, en especial aquellas con mayores dificultades de acceso, como mujeres rurales, mayores de 45 años o en situación de exclusión tecnológica y socioeconómica.

Las jornadas formativas se componen de una primera parte, en la que se realiza una introducción básica sobre Internet, y una segunda en la que se analizan las diferencias estratégicas en el uso de cada una de las herramientas y redes sociales, se aborda el valor del multimedia y el uso del vídeo para reforzar mensajes y se adquieren conocimientos sobre las acciones combinadas para realizar campañas.

domingo, 10 de marzo de 2013

Sólo con el trabajo constante y conjunto se logrará avanzar en igualdad

Reunión en La Gomera para informar sobre las subvenciones para apoyar el tejido asociativo de mujeres



La directora del Instituto Canario de Igualdad (ICI), Elena Máñez, alerta de que los derechos conquistados por las mujeres tras años de lucha "son de nuevo puestos en cuestión y corren el riesgo de desaparecer", y señala que "sólo con el trabajo constante y conjunto de toda la ciudadanía se logrará, no sólo mantener los derechos conseguidos, sino avanzar en mayores cuotas de igualdad".

Al respecto, Máñez destaca la imprescindible labor de las asociaciones de mujeres de Canarias para afrontar la actual etapa de dificultades económicas que genera incertidumbre ante el futuro y supone nuevos desafíos para la igualdad.

Así se pronunció la directora del ICI durante el encuentro que mantuvo ayer lunes en La Gomera con representantes de la Asociación de Mujeres Gara, en el marco de la ronda de contactos que desarrolla el Instituto Canario de Igualdad en todas las islas para informar sobre la línea de subvenciones del organismo autónomo para fomentar el movimiento asociativo de mujeres.

"Es necesario el esfuerzo de toda la ciudadanía para evitar que se produzcan retrocesos en materia de igualdad, insistió Elena Máñez, quien instó a continuar con el trabajo desarrollado durante décadas por las mujeres "para evitar un que se instaure un modelo ideológico que relegue a las mujeres al ámbito doméstico".

"Tenemos que seguir trabajando por la igualdad y la autonomía de las mujeres, y para ello es fundamental la labor del tejido asociativo", remarcó Elena Máñez durante la reunión, en la que se informó de los procesos de justificación de las subvenciones, cuya convocatoria fue publicada en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) el pasado 8 de marzo. La convocatoria cuenta este año con un presupuesto total de 80.000 euros y la partida máxima a la que puede acceder una asociación es de 5.000 euros.

Al encuentro asistió también la consejera de Servicios Sociales del Cabildo de La Gomera, Silvia Padilla, quien consideró que el trabajo con las asociaciones debe ser el objetivo real de todas las administraciones y así, dijo, lo entiende la Corporación insular gomera. "Necesitamos tener conciencia social y seguir trabajando y adaptarnos a la realidad", destacó Padilla, quien, no obstante, indicó que la merma de recursos económicos "no puede traducirse en el aumento de la desigualdad hacia la mujer".

La coordinadora de la Asociación de Mujeres Gara, Cristina Ginoria, habló de la falta de recursos y de las dificultades para mantener con vida una asociación en una isla como La Gomera, y calificó este tipo de reuniones como "constructivas", a la vez que agradeció el interés mostrado por Elena Máñez por conocer la realidad de las asociaciones en cada isla.

La directora del ICI subrayó que en pleno siglo XXI las mujeres siguen siendo objeto de importantes discriminaciones, trasladó el compromiso del organismo autónomo con el movimiento asociativo y afirmó que con el trabajo conjunto se podrá consolidar los progresos y avanzar hacia la igualdad real y efectiva.
Elena Máñez aprovechó el encuentro para informar de las principales líneas de trabajo del Instituto Canario de Igualdad para este año y para conocer las demandas e inquietudes de las asociaciones de mujeres.

viernes, 8 de marzo de 2013

Escolares de Primaria entrevistan a la directora del Instituto Canario de Igualdad en el Día Internacional de la Mujer

El acto se enmarca en la Semana de la Radio que celebra el colegio público Isabel la Católica de la capital tinerfeña


Elena Máñez subraya que la educación en valores de igualdad se construye desde la escuela y defiende la enseñanza mixta
¿Cree que alguna vez llegará a conseguirse la igualdad? ¿Cómo se siente cuando maltratan a una mujer? ¿Cómo cree que influye la educación mixta en los procesos de igualdad? Estas son algunas de las preguntas que los 25 niños y niñas de 3º de Educación Primaria del colegio público Isabel la Católica de la capital tinerfeña han formulado hoy a la directora del Instituto Canario de Igualdad, Elena Máñez, en una entrevista realizada en la radio del centro escolar en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

Elena Máñez explicó al alumnado del centro que hombres y mujeres tienen las mismas capacidades y deben, por tanto, tener las mismas oportunidades en cualquier ámbito, habló de la importancia de compartir las tareas domésticas para que éstas no recaigan solo en las mujeres, y les animó a ser críticos y llamar la atención sobre las conductas, hábitos o actuaciones que dificulten o impidan la igualdad.

La directora del ICI indicó que la educación en igualdad se construye desde la escuela, señaló que es necesario que niñas y niños estén juntos en las aulas y se mostró favorable a la educación mixta, "porque solo con el conocimiento del otro/a y desde el respeto se puede avanzar en igualdad".

"Cuando maltratan a una mujer me siento como si me maltrataran a mi, porque para ser víctima de violencia de género solo hace falta ser mujer", dijo Elena Máñez en respuesta a una de las casi 40 preguntas que le plantearon los niños y niñas del centro Isabel la Católica, un colegio público que trabaja durante todo el año para promover valores de igualdad, solidaridad y respecto hacia el otro, así como para fomentar expresiones de cariño y de energía positiva entre los alumnos de Educación Primaria.

La violencia machista fue una de las principales preocupaciones de niños y niñas de 3º de Primaria, a los que Elena Máñez explicó que con lo que más se manifiesta la desigualdad entre mujeres y hombres es con la violencia de género, instó a que no permitan nunca que les digan "que las niñas o mujeres no valemos, ya que es el primer paso para la violencia de género", y dijo que la violencia es un problema de la sociedad y que en ocasiones a los niños se les enseña a ser violentos y a las niñas a ser sumisas, por ejemplo, a través de los juegos o juguetes.

También plantearon cuestiones relacionadas con la educación. Así, preguntaron si sería posible crear una asignatura sobre la igualdad en educación Primaria. Elena Máñez explicó que hasta hace poco se impartía la asignatura Educación para la Ciudadanía que, entre otras cosas fomentaba la igualdad entre hombres y mujeres, pero que se ha eliminado porque al Gobierno español no le gustaba.

"Orgullosa de trabajar en lo que he creído siempre"

Durante la entrevista, que se enmarca en la II Semana de la Radio que celebra el centro, las niñas y niños cuestionaron a Elena Máñez sobre su profesión antes de ser directora del ICI, qué siente al ser responsable de ese organismo autónomo o qué le llevó al defender a la mujer. Máñez dijo que se siente muy orgullosa de trabajar a favor de la igualdad y de poner un granito de arena para construir una sociedad mejor. "Estoy orgullosa de trabajar en lo que creo; en lo que he creído siempre", destacó.

El acceso a los puestos de responsabilidad por las mujeres también fue objeto de preguntas. Máñez explicó que aunque cada vez hay más mujeres en puestos de responsabilidad, todavía esos puestos son ocupados mayoritariamente por hombres. "Si somos la mitad de la población del mundo, también deberíamos ocupar la mitad de los puestos", remarcó la directora.

"Cuando queremos que algo cambie, debemos luchar por ello", subrayó Elena Máñez, que participó en esta entrevista dentro de los actos programados por el Instituto Canario de Igualdad en el marco del Día Internacional de la Mujer.

'Igualdad, Sí'

Dentro de la programación con motivo del 8 de marzo, está el proyecto 'Igualdad, Sí', destinado a reducir la brecha digital de género como forma de incrementar el asociacionismo y el activismo de las mujeres, así como las posibilidades de participación social de las mujeres con mayores dificultades (rurales, mayores de 45 años o en situación de exclusión socioeconómica y tecnológica).

Con este programa, se pretende incrementar las posibilidades de participación social mediante la formación en nuevas tecnologías de la información y la comunicación de las mujeres. Para ello, se realizarán varias jornadas formativas que comenzarán el 18 de marzo en Tenerife y finalizarán el 21 de marzo en Lanzarote.

jueves, 7 de marzo de 2013

Acto de conmemoración del Día Internacional de la Mujer

No habrá ciudadanía plena hasta que no se garanticen los derechos sociales básicos y las condiciones que permitan a las mujeres poder ejercer la autonomía individual de forma efectiva


Elena Máñez en el acto de conmemoración del Día Internacional de las Mujeres, afirma que no habrá ciudadanía plena hasta que no se garanticen los derechos sociales básicos y las condiciones que permitan a las mujeres poder ejercer la autonomía individual de forma efectiva

El consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad del Gobierno de Canarias, Francisco Hernández Spínola, afirmó hoy que la crisis económica "no puede ser un pretexto para bajar la guardia y relegar las políticas de igualdad a tiempos mejores". "No podemos tolerar que se produzcan retrocesos en materia de igualdad", remarcó Hernández Spínola durante el acto conmemorativo del Día Internacional de la Mujer que se celebró en la Plaza Primero de Mayo de la capital tinerfeña.

El Instituto Canario de Igualdad ha elegido para este año el lema 'Sin nosotras, No', con el objetivo llamar la atención sobre "la necesaria participación de las mujeres en igualdad de condiciones en los distintos ámbitos de la sociedad", destacó la directora del organismo autónomo de Igualdad, Elena Máñez, durante el acto en el que participaron representantes de la Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Canarias.

El consejero señaló la importancia de hacer visibles a las mujeres con discapacidad que, indicó, "se enfrentan día a día a innumerables barreras, no sólo físicas, sino también mentales". Recordó que este año se cumple el 20 aniversario de la institución de la ciudadanía en la Unión Europea y consideró que "sólo se puede construir ciudadanía contando con las capacidades y cualidades de todas las mujeres, también con aquellas que tienen más dificultades para participar en la sociedad".

Al respecto, Elena Máñez afirmó que las mujeres, "que partimos de una situación de desigualdad estructural, somos diversas y en esa diversidad hay mujeres que se tienen que enfrentar a múltiples barreras a la hora de hacer efectivos sus derechos de ciudadanía". "No existirá una ciudadanía plena hasta que no se garanticen los derechos sociales básicos y las condiciones que hagan posible el bienestar económico y social y que permitan poder ejercer la autonomía individual de forma efectiva", subrayó la directora del Instituto Canario de Igualdad.

Hernández Spínola remarcó que "no hay excusas para abandonar la defensa de la igualdad" ya que, dijo, "las mujeres siguen sufriendo a diario la violencia física, psíquica, sexual o económica; siguen siendo víctimas de la pobreza, el desempleo, la precariedad laboral y la discriminación salarial; ven como se vulnera su derecho a la libertad e igualdad; y se enfrentan diariamente a actitudes machistas y misóginas".

Recordó que la Organización de Naciones Unidas ha dedicado este Día Internacional a la lucha contra la violencia de género, y se sumó a las palabras del secretario general de la ONU, Ban Ki-moon, quien ha afirmado que la violencia contra la mujer "nunca es aceptable, nunca es perdonable, nunca es tolerable".
"En esta época de ajustes económicos es más necesario que nunca afianzar los progresos y situar las políticas de igualdad en el centro de todas las actuaciones", expuso Hernández Spínola, que también destacó la importancia de hacer pedagogía "para concienciar a la ciudadanía de la importancia de su implicación para lograr que la igualdad recogida en las leyes sea cuanto antes real". "El trabajo conjunto es esencial para conseguir ese anhelado objetivo", agregó.

En el acto participaron Beatriz Rodríguez, Thayri Pérez, Pino López y Dácil Rodríguez, representantes del colectivo de mujeres con discapacidad, realizaron algunas propuestas sobre autoestima, empleo, sexualidad y participación de las mujeres con discapacidad, que fueron recogidas por la directora del Instituto Canario de Igualdad.

Estudio 'Mujer con discapacidad'

Durante el acto, Elena Máñez presentó los datos de un estudio que han realizado con las mujeres con discapacidad de la isla de Tenerife. Al respecto, Máñez destacó que las mujeres con discapacidad física perciben la sociedad "las observa y las entiende a través de un prisma basado en estereotipos que dibujan a las mujeres con discapacidad como personas anormales e incapaces, a las que se niega el reconocimiento de sus potencialidades y capacidades".

La directora del ICI explicó que las mujeres con discapacidad no se ajustan a los cánones de belleza ideal que impone la sociedad, "lo que se convierte en una barrera invisible, pero sentida y vivida por las mujeres con discapacidad, lo que, a su vez, influye en su autoestima y percepción.

En cuanto al mercado laboral, las barreras para ellas se multiplican, señaló Máñez, quien mencionó la sobreprotección de las familias, la tendencia a la infantilización y la percepción social de que son mujeres asexuales, así como el temor al rechazo, como otras de las barreras a las que se enfrentan las mujeres con discapacidad.

La directora hizo mención a la violencia de género y afirmó que la dependencia económica de las mujeres con discapacidad determina en muchos casos la perpetuidad de las situaciones de violencia. "la falta de autonomía y dependencia produce un mayor nivel de indefensión y, por ende, mayores dificultades para romper con la situación de violencia", afirmó.

miércoles, 6 de marzo de 2013

Declaración Institucional con motivo del Día Internacional de las Mujeres

Perserverar en la lucha, afianzar los progresos

Conmemoramos este 2013 el Día Internacional de la Mujer cuando se  cumplen 65 años desde la proclamación por la Asamblea General de Naciones Unidas de la Declaración Universal de Derechos Humanos, sin distinción entre sexos; y 34 desde la aprobación de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, en la que se destaca que “la máxima participación de la mujer en igualdad de condiciones con el hombre, en todos los campos, es indispensable para el desarrollo pleno y completo de un país, el bienestar del mundo y la causa de la paz”.

Pero la lucha por la participación de las mujeres en la sociedad en igualdad de condiciones que el hombre se inició muchos años antes, con la aspiración por la emancipación femenina en términos de igualdad de derechos. Han sido décadas en que las mujeres se han enfrentado al machismo, a la misoginia, a la exclusión, a la invisibilidad o a la falta de reconocimiento a su labor como fuerza motriz del desarrollo económico y social y que hoy, por fin, asumimos.

Después de años de avances y conquistas, celebramos en 2013 el Día Internacional de la Mujer con incertidumbre ante el futuro. Los avances en materia de igualdad se han traducido en mejores condiciones de vida y nuevos derechos para las mujeres. En estos momentos estamos viviendo una crisis económica que tiene implicaciones en el conjunto de la sociedad y que genera nuevos retos y desafíos para la igualdad de oportunidades. Una época en la que aumentan las desigualdades y se corre el peligro de que pierda el impulso de las últimas décadas en materia de políticas de igualdad y se produzcan graves retrocesos en derechos que creíamos consolidados.

En materia de políticas de igualdad y de derechos no  hay margen para el retroceso. No podemos bajar la guardia. En el mundo aún pervive la violencia física, psíquica, sexual y económica contra las mujeres;  se siguen produciendo violaciones a su derecho a la libertad e igualdad; son las principales víctimas de la pobreza; persisten conductas obstinadas en hacer invisibles a las mujeres;  sigue siendo escasa la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad y se incrementa la precariedad laboral, la discriminación salarial, las dificultades para conciliar la vida laboral y personal y la falta de corresponsabilidad en los cuidados.

El Gobierno de Canarias entiende que la crisis no puede ser utilizada como excusa para abandonar las políticas de igualdad género, ni para legitimar la desigualdad; puede y debe ser una oportunidad, nunca un retroceso. Tenemos que seguir reforzando aquellas políticas y servicios dirigidos a las personas más vulnerables, como es el caso de las mujeres y menores en situación de violencia de género. En estos tiempos de crisis tenemos la obligación de afianzar los progresos y situar la igualdad en el centro de todas las actuaciones,  ya que solo podremos afrontar la salida de esta etapa de importantes dificultades con la aportación de todos y todas, con la contribución de hombres y mujeres, en igualdad en todos los campos y con el afianzamiento y la mejora de derechos. No hay otra opción.

La defensa de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres deben estar por encima de las individualidades; es más, tenemos que apoyar al movimiento feminista y a colectivos de mujeres, así como conseguir la implicación de toda la ciudadanía. La Unión Europea conmemora este año el 20 aniversario de la institución de la ciudadanía de la Unión y los derechos asociados a la misma, entre los que debe estar, sin duda, la igualdad entre mujeres y hombres. Una Europa social que debe mantener y reforzar los derechos de ciudadanía y que necesita de las capacidades y cualidades de las mujeres para seguir avanzando.

Las mujeres continúan siendo objeto de importantes discriminaciones y la desigualdad continúa estando muy arraigada en la sociedad actual. El ritmo de progreso es lento, pero debe ser continuo. No es tiempo para pausas. Hay que trabajar en la consolidación y ampliación de derechos, en la concienciación y sensibilización, en desterrar comportamientos injustos y anquilosados, desde la responsabilidad de hombres y mujeres, de colectivos y de Administraciones.


El Gobierno de Canarias está convencido de que el trabajo conjunto y continuado es esencial y en esa labor ponemos nuestro empeño diario. Solo con la igualdad será posible una sociedad más democrática y justa.

jueves, 28 de febrero de 2013

Encuentro con asociaciones de mujeres de la isla de Tenerife

El activismo de las mujeres es esencial para consolidar los avances en igualdad

El organismo autónomo de Igualdad ha celebrado en Tenerife una reunión de trabajo para informar sobre las subvenciones dirigidas a las asociaciones de mujeres



La directora del Instituto Canario de Igualdad (ICI), Elena Máñez, considera indispensable la participación activa de las mujeres en la vida pública, a través del movimiento asociativo, para consolidar los avances que en materia de igualdad se han traducido en nuevos derechos para las mujeres y que actualmente, con la excusa de la crisis, pueden estar en peligro.

Así se manifestó ayer miércoles Elena Máñez durante la reunión mantenida en Tenerife con representantes de las asociaciones de mujeres de la Isla para informar sobre la línea de subvenciones con las que el Instituto Canario de Igualdad pretende fortalecer la labor de los colectivos de mujeres y establecer una línea de apoyo para el desarrollo de actividades.

"La época de crisis actual y las políticas de ajustes económicos están haciendo que aumenten las desigualdades y se corre el riesgo de volver al modelo social que relegaba a las mujeres al ámbito doméstico", alertó Elena Máñez, quien está convencida que el trabajo constante y conjunto permitirá, no sólo mantener los derechos conseguidos, sino avanzar en mayores cuotas de igualdad.

La directora del Instituto Canario de Igualdad destacó la "inestimable labor de las asociaciones de mujeres en la promoción y lucha por la igualdad y en la defensa de los derechos de las mujeres", y trasmitió el reconocimiento, apoyo y compromiso del organismo autónomo con el tejido asociativo de mujeres.

En la reunión de trabajo se explicaron las características de la convocatoria y el procedimiento de justificación de las subvenciones, que fueron habilitadas en 2012 para el fomento y la consolidación del movimiento asociativo en las islas. La convocatoria cuenta este año con un presupuesto total de 80.000 euros y la partida máxima a la que puede acceder una asociación es de 5.000 euros.

Elena Máñez aprovechó el encuentro para informar sobre los objetivos estratégicos del Instituto Canario de Igualdad durante 2013 y de los principales programas, entre los que citó los proyectos de intervención con los colectivos de mujeres en situación de vulnerabilidad, como mujeres de minarías étnicas, con discapacidad, carentes de recursos o que viven en un territorio aislado, entre otras.

También explicó aquellos proyectos de formación en tecnologías de la Información y la Comunicación, con el objetivo de disminuir la brecha digital de género. El Instituto Canario de Igualdad considera que las nuevas tecnologías están directamente relacionadas con las oportunidades de acceso a la información y a los recursos, al empleo y la promoción laboral y a los espacios de participación pública y la relación sin límites geográficos.

La programación del organismo autónomo de Igualdad también incluye un proyecto de fomento de la participación social de las mujeres, a través del cual se trabajará en diversas materias, como la igualdad de oportunidades, autoestima o la motivación para la participación social.

Elena Máñez recordó que las mujeres siguen siendo objeto de importantes discriminación por razón de sexo, afirmó que sólo con el trabajo conjunto de instituciones, colectivos y personas individuales se podrá poner fin a las injustas diferencias entre mujeres y hombres, y animó a las asociaciones a continuar, ahora más que nunca, con la importante labor que han desarrollado durante años en favor de los derechos de las mujeres.

sábado, 23 de febrero de 2013

Elena Máñez destaca en Lanzarote el compromiso del Instituto de Igualdad con el movimiento asociativo de mujeres

Elena Máñez destaca en Lanzarote el compromiso del Instituto de Igualdad con el movimiento asociativo de mujeres


La directora del ICI señala la importancia de que el tejido asociativo tenga presencia social
La directora del Instituto Canario de Igualdad (ICI), Elena Máñez, se ha reunido con representantes de Tiemar y Mararía, asociaciones de mujeres de Lanzarote, para trasmitir el compromiso del organismo autónomo de Igualdad con el fomento y la consolidación del movimiento asociativo en las islas a través de una línea de subvenciones con la que se pretende favorecer la participación de estos colectivos en la sociedad.

"Vivimos unos momentos especialmente complicados para todo aquello que tiene que ver con los avances en materia de igualdad, y es necesario el esfuerzo y la participación de toda la ciudadanía para evitar que se produzcan retrocesos en esta materia", indicó Elena Máñez durante el encuentro que tuvo lugar ayer jueves y en el que destacó la importancia de impulsar el activismo de las asociaciones de mujeres.

"Cualquier retroceso en esta materia es un lujo que no nos podemos permitir", destacó Máñez, quien resaltó la importancia de contar con un tejido asociativo de mujeres que "sea participativo y dinámico" y además, dijo, "es necesario que tenga presencia social". Así, destacó las oportunidades que Internet ofrece para trasmitir las necesidades, inquietudes, reivindicaciones y motivaciones de las mujeres.

Al respecto, Máñez informó de las principales actuaciones del Instituto Canario de Igualdad para 2013, entre las que se encuentra un programa formativo en tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para reducir la brecha digital de género y para aumentar las posibilidades de participación social de las mujeres.

"Mediante la formación en nuevas tecnologías de la información y la comunicación se pretende favorecer el asociacionismo, la participación y el activismo de las mujeres a través de las redes sociales y las tecnologías digitales", apuntó la directora, quien recalcó que el apoyo del Instituto Canario de Igualdad al tejido asociativo no se limita solo a la convocatoria de subvenciones, sino con la formación precisa que les permita aumentar su participación en la sociedad.

La reunión de trabajo celebrada en Lanzarote es la segunda de estas características que la directora del Instituto Canario de Igualdad ha convocado en cada una de las islas con asociaciones y federaciones de mujeres para informarles sobre la línea de subvenciones y los procesos de justificación, y conocer de primera mano las preocupaciones y reivindicaciones de las asociaciones de mujeres.

Día Europeo de la Igualdad Salarial

Elena Máñez pide la implicación institucional y social para acabar con la discriminación salarial entre hombres y mujeres


"La desigualdad salarial de las mujeres no es un hecho aislado, hay que vincularla a otras diferencias estructurales de género", afirma Elena Máñez en el Día Europeo de la Igualdad Salarial
La directora del Instituto Canario de Igualdad (ICI), Elena Máñez, ha pedido hoy, en el Día Europeo de la Igualdad Salarial, la máxima implicación institucional y social para acabar con la discriminación salarial entre hombres y mujeres, y sostiene que hay que combatir tanto la diferencia directa de emolumentos como la distinción en las condiciones laborales de ambos sexos determinadas por el género.

"La discriminación salarial es difícil de combatir en tanto que no se determina sólo en función de la retribución horaria bruta, sino de factores como el sector económico en el que se trabaja, el cuerpo profesional, la categoría profesional, el tipo de contrato y de jornada, la antigüedad en el puesto de trabajo y los complementos retributivos", indica Máñez, quien afirma que "tenemos que perseguir la discriminación salarial directa, pero también las condiciones laborales diferenciales de ambos sexos, es decir, las determinadas por el género, y eso requiere un trabajo importante de sensibilización de todos los agentes implicados".

"La segregación por razón de sexo es una de las características del mercado de trabajo, tanto en el ámbito autonómico, como en el estatal, europeo comunitario y mundial, y este fenómeno se proyecta en varios indicadores, uno de los cuales es la brecha salarial de género o discriminación retributiva de las mujeres", añade la directora del ICI, quien considera que "debemos tener muy presente esta circunstancia porque la actual crisis económica puede distorsionar la lectura de esa discriminación estructural, ya que al haberse producido, por ejemplo, un extraordinario incremento del desempleo masculino asociado a la crisis de la construcción, se ha reducido la brecha existente entre el desempleo de ambos sexos".

Elena Máñez insiste en que la crisis económica, el paro, la fuerte caída de los salarios y la angustia que genera contar con un empleo, aunque no sea en las mejores condiciones, "no nos puede cegar ante la realidad incuestionable de que el número de mujeres entre la población activa y entre la población ocupada es menor que el de los hombres". Las mujeres, indica la directora del ICI, ganan de media, en Canarias, 16,12% menos que los hombres. La media europea se sitúa en el 15%.

"Las inferiores retribuciones no producen una consecuencia aislada, hay que vincularlas a otras diferencias estructurales de género, como las cargas familiares no compartidas, y tiene una incidencia clara en las bajas pensiones que perciben las mujeres, es decir, incide en la feminización de la pobreza", remarca.

"Todo este panorama no se ve nada favorecido por las políticas contra la igualdad de Rajoy", remarca Máñez, quien afirma que el "ataque sistemático del PP al Estado del Bienestar, una reforma laboral que deja en total indefensión a las y los trabajadores y su política de recortes salvajes tienen un impacto mayor en las mujeres, que disponen de empleos cada más precarios o directamente están abocadas al paro, debido a una a una reforma laboral que también ha empeorado, hasta hacer casi imposible, la conciliación de la vida laboral y personal".

"La pérdida de autonomía personal en las mujeres es cada vez mayor; el PP parece optar por una política que condena a las mujeres a la vuelta al hogar para compensar con su trabajo de cuidados los servicios que se dejan de prestar", subraya la directora del Instituto Canario de Igualdad.

jueves, 21 de febrero de 2013

Es fundamental un tejido asociativo de mujeres participativo, dinámico y con presencia social


La directora del ICI inicia en Gran Canaria una ronda de reuniones para informar sobre las subvenciones a las asociaciones de mujeres


La directora del Instituto Canario de Igualdad, Elena Máñez, afirma que en tiempos de crisis y dificultades, en los que se corre el riesgo de que se produzcan retrocesos en derechos, es esencial contar con un tejido asociativo de mujeres que "sea participativo, dinámico y con presencia social", y señala que el apoyo a estos colectivos es uno de los objetivos del organismo autónomo de Igualdad, que se manifiesta, no sólo con la convocatoria de subvenciones, sino con la formación precisa que les permita aumentar su participación en la sociedad.

Elena Máñez hizo estas manifestaciones tras la reunión de trabajo que mantuvo ayer miércoles en la capital grancanaria con colectivos de mujeres de la isla con la que inicia una ronda de encuentros con asociaciones y federaciones de mujeres de todas la islas para informarles sobre la línea de subvenciones denominada
'fomento del movimiento asociativo de mujeres de Canarias', con la que se pretende fortalecer el movimiento asociativo de mujeres para favorecer su participación en la sociedad y establecer una línea de apoyo para el desarrollo de actividades.

Durante la reunión se abordaron materias relacionadas con las características de la convocatoria de las subvenciones y el procedimiento de justificación y se analizaron las dudas que surgieron durante la anterior convocatoria. Elena Máñez aprovechó el encuentro para informar de las principales líneas de trabajo del Instituto Canario de Igualdad para este año y para conocer las demandas e inquietudes de las asociaciones de mujeres.

Máñez insistió en que en época de crisis "necesitamos más que nunca a las asociaciones de mujeres". "Un tejido asociativo participativo, dinámico y con presencia social, es un buen termómetro para medir la calidad democrática de un país", subrayó la directora, quien recuerda que el Instituto Canario de Igualdad habilitó en 2012 una línea de subvenciones para consolidar el movimiento de mujeres en las islas.