tag:blogger.com,1999:blog-87212371813845457742024-03-05T21:52:24.905+00:00Instituto Canario de Igualdad Gobierno de CanariasInstituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.comBlogger82125tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-43343117341634713162020-04-20T08:00:00.000+01:002020-04-20T08:00:02.885+01:00¡Tranquila! Yo salgo a comprar<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtj7Ysvcwt7Gdknz1mSsTj3ji3F8s2GHa6frQqnSUmRUf04Y8jfUKiEL273zP2P-hiuU3tdH-_CqsV9dNnJxUqSW7yJa0XnjG48sT7YK0W8FpQmuh2jlnn8UrXpy43hL0JvI3drzZan7J3/s1600/Imagen+reparto+de+tareas.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="800" data-original-width="1200" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtj7Ysvcwt7Gdknz1mSsTj3ji3F8s2GHa6frQqnSUmRUf04Y8jfUKiEL273zP2P-hiuU3tdH-_CqsV9dNnJxUqSW7yJa0XnjG48sT7YK0W8FpQmuh2jlnn8UrXpy43hL0JvI3drzZan7J3/s640/Imagen+reparto+de+tareas.jpeg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Es una percepción puntual o ¿él está yendo a la compra con más entusiasmo que antes del confinamiento? Vamos, que si por él fuera, iría todos los días “¿Qué vas a hacer de comer hoy? ¿No te falta nada, cariño? Yo me acerco en un momento”. Claro, el ingrediente te hace falta a ti, mujer, que vas a hacer la comida, además de controlar que no falte papel higiénico, leche, harina, apiretal, paracetamoles… Luego recibir esa compra, que él trae al hogar entre resoplidos como un Cid campeador. Así que ahora sí, te vuelve a tocar a ti, mujer, desinfectar cuidadosamente cada producto adquirido para que nadie de la familia enferme, y colocarlo en su lugar mientras él repone fuerzas tras haber salido a buscar el alimento. Pero también eres tú, mujer, en exclusividad, quien ve que el baño está sucio, (claro, tienes una mirada con súper poderes), hay que cambiar las toallas o las sábanas, el niño sigue vistiéndose con ropa de invierno, ya hace calor, habrá que sacarle las bermudas, el cesto de la ropa sucia ya tiene copete, y el suelo de la cocina está pringosa, ha debido caer algo y nadie evita sus consecuencias. Justo en ese momento saltan mensajes de gmail, sí, son las instrucciones de la profesora con los deberes, (obviamente llegan a tu móvil, a tu correo electrónico, es que además también es tu número el que está en el grupo de <i>padres de 1ª</i>, y curiosamente, de 27 integrantes solo hay 4 padres). En fin, no pienses demasiado, porque ahora debes convencer a tu hijo (o a tu hija, o a uno y otra), con mucho cariño, de que debe cambiar el uso de la tablet y que apague la serie que está viendo, que ya tiene nuevas tareas. ¡Vaya¡ en ese instante recuerdas que debes llamar al médico para que actualicen las medicinas de tu madre que ya se le acaban, pero, antes, es imprescindible encontrar esa <i>camisetarojadelpájaro</i>. Entonces te entra cargo de conciencia, porque hoy no has hablado con tus suegros, a ver si les falta algo, cómo se encuentran de ánimo. Se te seca la boca, te entra como una opresión en el pecho, te falta el aire pero debes responder varios whatsapps del móvil del trabajo. La máquina tiene que seguir cumpliendo aunque en tu cabeza no cabe ni un granito más, es incapaz de razonar, de tomar decisiones, sientes que ha desaparecido toda tu capacidad de concentración desde que trabajas desde casa y recuerdas con bochorno, que la semana pasada tuviste que participar en una reunión por videoconferencia con la pequeña en el regazo y, además, esbozar una amplia sonrisa, a pesar de las ojeras por haber trasnochado para preparar un informe en el silencio de la noche.</span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; min-height: 14px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Ahora es cuando viene el gran suspiro, un agotamiento infinito y te quedas pensando si eso de que las cosas han cambiado tanto para las mujeres es cierto. Quizá habrá que llamar a Lobatón para que encuentre a ese hombre desaparecido cuando toca hablar de las tareas domésticas o de cuidados familiares.</span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; min-height: 14px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">No son lamentos de mujeres con sus amigas, este hecho se refleja en las estadísticas oficiales: el 90% de mujeres prioriza, o se ve obligada a priorizar la dedicación al cuidado de los y las menores, personas dependientes o mayores, a su dedicación profesional y pide excedencias laborales. También hay porcentajes del <a href="https://www.ine.es/ss/Satellite?L=es_ES&c=INESeccion_C&cid=1259925472488&p=%5C&pagename=ProductosYServicios%2FPYSLayout&param1=PYSDetalle&param3=1259924822888"><span class="s1" style="color: #dca10d;">INE</span></a> reveladores, como que un 77,5% de mujeres trabajadoras frente a un 32,9% (ni la mitad) de hombres trabajadores cocinan cada día o realizan tareas domésticas. Y aún hay más, el porcentaje más alto de mujeres trabajadoras que dedican tiempo al cuidado y educación de menores invierten en estas labores cuatro horas diarias mientras que los hombres le dedican dos horas diarias.</span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; min-height: 14px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">También tenemos datos concretos de este panorama en Canarias. El informe anual <a href="https://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_documentos/documentacion/Brechas-de-genero-en-Canarias-2019.pdf"><span class="s1" style="color: #dca10d;">‘Brechas de género 2019’</span></a> del ICI que apunta que, en cuanto a corresponsabilidad, todavía se aprecia una brecha de género media de 1,46 puntos porcentuales y resalta que “la correlación entre excedencia laboral para el cuidado y situación de desigualdad en el mercado laboral, se convierte en un círculo vicioso difícil de romper” que a medio y largo plazo perpetúan la desigualdad de derechos y oportunidades de las mujeres.</span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; min-height: 14px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Otra conclusión preocupante de este informe es que aunque las mujeres sean más longevas que los hombres, “acusan los efectos de la triple jornada laboral, las desigualdades de género y el peso de las responsabilidades del cuidado sobre su salud, lo que conlleva una peor salud crónica”. La denominada “triple jornada” se refiere al trabajo que desarrollan las mujeres en una jornada laboral externa, la segunda es la que dedica a las tareas domésticas y de cuidados y la tercera, el esfuerzo que hacen por mantener las redes afectivas.</span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; min-height: 14px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">En cuanto al uso de su tiempo personal, el informe corrobora la tendencia de que los hombres ocupan su tiempo personal con el deporte, el ocio y la política, y las mujeres en la reivindicación de derechos, la solidaridad o el apoyo escolar.</span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; min-height: 14px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Si cuando hay que hacer tareas domésticas o de cuidados sigues escuchando eso de que “A ti se te da mejor” “yo te ayudo mucho” es hora de que empieces a hablar en la familia de CORRESPONSABILIDAD porque quizá te han incrustado en el cerebro que todas estas tareas son tu obligación, que nunca puedes darte por vencida y eres capaz de llegar a todo de una manera brillante y sin despeinarte. Eso también es un bulo que además te perjudica mucho, a ti y a la sociedad en su conjunto.</span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; min-height: 14px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Necesitas descanso físico y mental, evadirte al igual que el resto de personas adultas con las que estás confinada. Es preciso y urgente que se repartan responsabilidades, no con la intención de ayudarte sino para asumirlas con responsabilidad plena pues tu descanso, tus inquietudes culturales, tus posibles obligaciones laborales son tan importantes como las posibles obligaciones escolares, universitarias o laborales del resto de integrantes de la familia.</span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; min-height: 14px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">En estos momentos, toda la humanidad lucha contra la pandemia del Covid-19 ¿por qué no aprovechamos esta unión global, este rebrote de solidaridad espontánea, de empatía por quienes padecen con mayor virulencia la desigualdad y luchamos contra la pandemia del androcentrismo? . Sin minimizar la gravedad de la emergencia sanitaria actual, es de justicia reconocer que la visión androcéntrica también puede tener resultado de muerte.</span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; min-height: 14px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Además, la corresponsabilidad beneficia a la humanidad, como dice en un <a href="https://conlaa.com/corresponsabilidad-y-cuidados-el-impacto-familiar-y-la-repercusion-en-la-vida-de-las-mujeres/"><span class="s2" style="color: #dca10d;">artículo</span></a> <b>Julia Pérez Correa,</b> directora de la Unión de Asociaciones Familiares (UNAF) “Las ventajas son múltiples. En primer lugar, es una fuente de independencia, autonomía y respeto hacia las demás personas. Además, el cuidado proporciona afecto y satisfacción personal tanto a mujeres como a hombres, permite liberar tiempo para dedicarlo a otras actividades y mejora la calidad de vida de todos los miembros de la familia”. Ser más felices, también en este confinamiento, es una razón suficiente y poderosa.</span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; min-height: 14px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Para analizar si tu hogar es corresponsable, en el ICI hemos preparado una <a href="https://forms.gle/Cn35zvV1WAJvf1FF7" target="_blank"><span class="s2" style="color: #dca10d;"><b>ENCUESTA</b></span></a> que te puede hacer reflexionar a tí o a tu pareja sobre el reparto de los cuidados básicos del hogar y las personas confinadas en él.</span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; min-height: 14px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Y si compruebas que hay algunas goteras en el reparto, como siempre te damos algunas ideas para cambiar esos malos hábitos. Este periodo tan especial puede ser el más idóneo para introducir cambios en las rutinas:</span></div>
<ul class="ul1">
<li class="li3" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin: 0px; text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">Si hay peques en casa, preparar en familia un cuadrante de tareas, o grupos encargados, y que haya una competición con puntos.</span></li>
</ul>
<ul class="ul1">
<li class="li3" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin: 0px; text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">Hacer una lista de labores y que cada persona de la casa tenga alguna adecuada a su edad/tiempo responsabilidad: ¡ojo! Se trata de hacerla en familia, no de que la haga quien siempre se ocupa de todo.</span></li>
</ul>
<ul class="ul1">
<li class="li3" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin: 0px; text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">Con peques o sin ellos, también puede ser divertido elegir “el día del mundo al revés”: yo hago, o aprendo contigo, lo que tu siempre haces. Meterse en los zapatos de otra persona ayuda mucho.</span></li>
</ul>
<ul class="ul1">
<li class="li3" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin: 0px; text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">¿No te animas a plantear la conversación en mitad del confinamiento? Pues la táctica de la hormiga: un día delegas una, otra compartes otra, el día siguiente otra diferente.</span></li>
</ul>
<ul class="ul1">
<li class="li3" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin: 0px; text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">No te desanimes porque otros miembros de la familia no recojan tan bien o exactamente como tú quisieras. La práctica es la que hará que mejoren.</span></li>
</ul>
<ul class="ul1">
<li class="li3" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin: 0px; text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">Si no sale bien a la primera: no vayas detrás haciéndolo. Alaba lo hecho e invita a mejorar. En estos asuntos, los refunfuños no suelen funcionar.</span></li>
</ul>
<ul class="ul1">
<li class="li3" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin: 0px; text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">Por último, anima a las personas de tu familia a completar nuestra <a href="https://forms.gle/irn5NJeL8wP4EXr5A"><span class="s2" style="color: #dca10d;">encuesta</span></a> para que se den cuenta de cuántas tareas quedan en sus manos o en las de otra persona.</span></li>
</ul>
<br />
<div class="p3" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">¿Tienes trucos de corresponsabilidad? ¡Compártelos en comentarios o en nuestras redes sociales! Nunca son demasiados.</span></div>
Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-29377030951401722712020-04-15T09:11:00.000+01:002020-04-15T09:12:04.374+01:00Cuando la violencia de género se hace mayor<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtQicJ23r5_1laH_N6HNliUzBa5o8dOJMRzbX9d8NPGB1hIL7VrocmMOQEIIxrntcxNJxodv9dStifxG7AFu0gJ5iH_SlPz12jXUNbjE2EqoqkdNsBlpQ8FvfqSCZIugj1sfj0MaIolYsN/s1600/ImagenPostVGMayores.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="512" data-original-width="1024" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtQicJ23r5_1laH_N6HNliUzBa5o8dOJMRzbX9d8NPGB1hIL7VrocmMOQEIIxrntcxNJxodv9dStifxG7AFu0gJ5iH_SlPz12jXUNbjE2EqoqkdNsBlpQ8FvfqSCZIugj1sfj0MaIolYsN/s640/ImagenPostVGMayores.jpeg" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Quizá tu edad, o la de tu madre, o la de tu amiga, ya supera los 65 años, ahí socialmente marcamos el concepto de mujer mayor, coincidiendo con la jubilación del trabajo externo. Si nació en este país, seguro que creció y la educaron con los manuales del tipo <i>Guía de la buena esposa</i>, un adoctrinamiento en la escuela, en la familia, en la calle, hecho a medida de los patrones masculinos, y contra los que ellas, mujeres muy valientes, tuvieron que pelear con fuerza para poder definirse como personas o como profesionales. Para poder sobrevivir.</span></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"></span></div>
<a name='more'></a><br />
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Hasta hace poco tiempo, la violencia de género hacia mujeres mayores era algo invisible, innombrable, en especial en las parejas <i>detodalavida</i>, aquellas que <i>siemprevanjuntos</i>. Pareciera que las palabras feroces, los malos gestos, los desprecios, las burlas o la humillaciones constantes se normalizaran en la rutina de años de vida en pareja, formara parte de su vida tras convivir con ella durante décadas. Para la gran mayoría de la sociedad, estas circunstancias en una pareja joven siempre serían, sin lugar a dudas, violencias machistas, pero en una pareja de mayores, en un matrimonio de toda la vida, con hijos ya mayores y hasta nietos, ya es otra cosa y en muchas ocasiones se convierten en comportamientos cotidianos y<i> perdonables</i>: “Ya sabes que él es así” “No te pongas nerviosa, que luego se le pasa, no le hagas caso” “Mamá, ¡después de 40 años juntos¡ ¿cómo te vas a separar a estas alturas? Y ¿quién va a cuidar de él ahora? No sabe ni freírse un huevo”.</span></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">La violencia de género en las mujeres mayores se nombra cuando nos conmueve y nos sorprende, cuando ya no hay vuelta atrás. Pero para la violencia de género no hay edad, la propia Ana Orantes alertó a la sociedad de ello hace más de 20 años. Se lo contó al mundo y eso le costó la vida. Otras mujeres, muchas que nunca lo contaron (por <i>contar</i> podemos entender <i>denunciar</i>) también fueron asesinadas. La violencia no tiene edad. Durante el año pasado, cuatro mujeres mayores de 65 años, una de ellas ya tenía 95, fueron asesinadas por sus parejas. Este año, en Canarias, un hombre asesinó a su mujer de 78 años. Y estos hombres no mataron a sus parejas de repente, en un arrebato, antes había habido años y años de sufrimiento.</span></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Son ellas a quienes más les cuesta, no sólo denunciar su situación, sino incluso revelarlo, contarlo a su círculo más cercano. Como apunta una <a href="http://www.violenciagenero.igualdad.gob.es/violenciaEnCifras/estudios/investigaciones/2019/estudio/Estudio_VG_Mayores_65.htm" target="_blank">macroencuesta de violencia contra la mujer</a>, elaborada por la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, en colaboración con el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), un escaso 33,8% de las mujeres mayores víctimas de violencia recurren a servicios de ayuda (médica, psicológica, social, legal, etc.), frente al 46,8% de las víctimas de menos de 65 años. Además, cuentan su situación a personas del entorno en menor medida (62,7%, frente al 77,8% de las menores de 65 años).</span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><b>Proteger a nuestras mayores, también de la pandemia machista.</b> Lo más probable es que él nunca haya golpeado físicamente a tu madre, tu amiga y que ahora, durante el estado de alarma, tampoco lo esté haciendo, pero sí que hay un maltrato verbal, humillaciones, desprecios que no deben tolerarse, más aún cuando ella misma no lo reconoce pues a corta distancia, las cosas se emborronan, en especial las desagradables, las que preferimos no ver. Con más años a cuestas, más difícil es saber cómo acabar con ellas, cómo romper rutinas, cómo parar esas otras violencias que no dejan marcas en la piel, pero van limando la autoestima lentamente, sin apenas percibirse, hasta conseguir su objetivo. También hay una presbicia que debemos corregir con las gafas adecuadas y muchas medidas que adoptar para proteger a esas mujeres valientes, que por diversas circunstancias son incapaces de denunciar, de reconocerse como víctimas.</span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p2" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Lo más probable es que la educaran para cuidar de él toda la vida, que él le preocupe; también puede ser que la tenga paralizada, chantajeada y le repita que nadie la va a creer si lo denuncia, que sin él no podrá vivir; que, si se va, se quedará sin nada o que le van a meter en la cárcel. A lo mejor es tu padre, tu hermano, y tú le quieres, pero ahora debes protegerla de él.</span></div>
<ul>
<li><span style="text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">Haz que se sienta acompañada, aunque sea en la distancia, comprendida, llámala a menudo, escucha cada detalle de su relato y si te plantea alguno de estos prejuicios, asegúrale que nada de eso es verdad y todos los recursos de atención a la violencia de género están funcionando al cien por cien.</span></span></li>
<li><span style="font-family: inherit;"><span style="text-align: justify;">En este periodo de confinamiento lo mejor es mantener la calma, no dar pasos que le puedan alertar, pero si la situación es insostenible, indícale la asistencia jurídica a la que puede acudir, por teléfono en el </span><b style="text-align: justify;">016</b><span style="text-align: justify;"> o en </span><a href="mailto:016-online@mscbs.es" style="text-align: justify;"><span class="s2" style="color: #dca10d;"><b>016-online@mscbs.es</b></span></a><span style="text-align: justify;"> si se maneja bien en internet. En estos recursos públicos podrán asesoraros en cualquier tema para que ella adopte la mejor decisión para su protección física, mental o económica. Pero que nunca lo haga si él esta delante o la va a escuchar.</span></span></li>
<li><span style="font-family: inherit;"><span style="text-align: justify;">Si tiene un móvil con </span><b style="text-align: justify;">WhatsApp</b><span style="text-align: justify;"> que solo utiliza ella, también puede encontrar apoyo emocional inmediato en los </span><b style="text-align: justify;">teléfonos 682916136 / 682508507</b><span style="text-align: justify;">.</span></span></li>
<li><span style="text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">No es su responsabilidad cuidar en la vejez/enfermedad a quien nunca ha cuidado de ella. La vergüenza la debe tener él por maltratarla.</span></span></li>
<li><span style="font-family: inherit;"><span style="text-align: justify;">Si siente la necesidad de abandonar el hogar en estos momentos, ayúdale a encontrar alojamiento en casa de cualquier familiar o infórmate de los alojamientos con los que cuenta el Instituto Canario de Igualdad para este fin en la </span><b style="text-align: justify;">web </b><a href="http://dalaalarma.com/" style="text-align: justify;"><span class="s3" style="color: #dca10d;"><b>DaLaAlarma.com</b></span></a><span style="text-align: justify;"> o en la </span><a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=org.gobiernodecanarias.ici.redvican&hl=es_419" style="text-align: justify;"><span class="s3" style="color: #dca10d;"><b>App REDVICAN</b></span></a><span style="text-align: justify;">.</span></span></li>
<li><span style="font-family: inherit;"><span style="text-align: justify;">Existe la posibilidad de divorciarse sin un </span><i style="text-align: justify;">motivo</i><span style="text-align: justify;"> y en este caso, si ella no quiere por la razón que sea, los malos tratos no se harán públicos.</span></span></li>
<li><span style="text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">Dale tranquilidad respecto al reparto de bienes, en caso de divorcio, se repartirán de forma equitativa para no perjudicar a ninguna parte cuando todo se formalice.</span></span></li>
<li><span style="text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">Puede que sienta el temor de que si sale de casa va a perder todos sus derechos, infórmala de que este tipo de salida no se considera “abandono del hogar”.</span></span></li>
<li><span style="text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">Aunque nadie haya visto una paliza o un desprecio, si ella cuenta el infierno que está viviendo y del que quiere salir, llamando al 112 o llamando tú en su lugar, se activará el protocolo adecuado para protegerla.</span></span></li>
<li><div style="display: inline !important; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Dile que él solo irá a la cárcel si le maltrata de forma grave, pero que si acepta la separación/divorcio, no pasará nada, salvo que en el pasado haya habido maltratos de gravedad que quiera denunciar.</span></div>
</li>
<li><span style="font-family: inherit;"><span style="text-align: justify;">Recuérdale que en caso de que tema por su integridad física, llame en cuanto pueda al 112, active su botón de auxilio si dispone de un sistema de teleasistencia o grite “Fuego” por las ventanas. Si tiene movilidad también puede ir a la farmacia a pedir una </span><a href="https://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/comunicacion/comunicacion_institucional/Campanas_VG/mascarilla19/index.html" style="text-align: justify;"><span class="s3" style="color: #dca10d;"><b><i>Mascarilla-19</i></b></span></a><span style="text-align: justify;">.</span></span></li>
<li><span style="font-family: inherit;"><span style="text-align: justify;">Si es necesario, recuerda que existen </span><a href="http://institutocanarioigualdad.blogspot.com/2020/04/herramientas-accesibles-para-que-todas.html" style="text-align: justify;"><span class="s6">recursos específicos de atención para personas sordas</span></a></span></li>
</ul>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: inherit;">No hay edad, ni estado de alarma que impida dar el paso de alejarse de una persona que nos está ocasionando un maltrato.</span></b></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="p1" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Ahora más que nunca en este estado de alarma se hace más urgente actuar y vigilar desde el entorno más inmediato y la propia administración, los posibles malos tratos a las mujeres mayores. A ellas, a nuestras mayores y ahora más que nunca, también hay que protegerlas de la pandemia machista.</span></div>
Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-32977670748504948082020-04-13T08:00:00.000+01:002020-04-13T11:48:19.652+01:00Objetivo: no dejar rastro<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFl6k1dfrwerghr3AWaXjn3uFCtntpeZElxRWG6izjDXjMTkFo5Xe4_KS9umdmmFU1aDppU1mUhzxhYkW62vDJXX-tA7AeQ0EphwxnWpayON1JoW8iHNVtYTWizcKxKeIVWdFRyYGc6G62/s1600/Objetivo+No+dejar+rastro.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="512" data-original-width="1024" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFl6k1dfrwerghr3AWaXjn3uFCtntpeZElxRWG6izjDXjMTkFo5Xe4_KS9umdmmFU1aDppU1mUhzxhYkW62vDJXX-tA7AeQ0EphwxnWpayON1JoW8iHNVtYTWizcKxKeIVWdFRyYGc6G62/s640/Objetivo+No+dejar+rastro.png" width="640" /></a></div>
<br />
<br />
<div class="p1" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
Si estas <b><a href="https://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_documentos/documentacion/guiaCOVID.v.web.pdf" target="_blank">conviviendo con un agresor</a></b> durante este periodo de aislamiento, seguro que la tecnología con la que cuentas en casa sea la mejor aliada para buscar ayuda o consuelo, pero es conveniente que nunca te olvides de tomar ciertas precauciones para que no descubra los pasos que estás dando para encontrar protección o asesorarte. </div>
<div class="p1" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="p1" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
</div>
<a name='more'></a><br />
<div class="p1" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="p1" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
Ten mucho cuidado al utilizar el teléfono fijo ya que puede escuchar tus conversaciones desde otra habitación, si hubiera otro aparato añadido. Si haces llamadas desde el móvil, borra el registro de las que puedan darle algún indicio y también elimina los mensajes relacionados. Si es posible, <b>hazte con algún móvil viejo, aunque no tenga tarjeta SIM, para poder hacer una <a href="https://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_documentos/documentacion/Violencia/Fol_SAMVV_112_Espa.pdf" target="_blank">llamada de emergencia al 112</a></b> en caso de que te veas en peligro y no puedas salir corriendo<b>.</b></div>
<div class="p1" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="p1" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
Ten en cuenta también que las llamadas que hagas de información al 016 no aparecen reflejadas en las facturas, pero siempre las debes borrar del registro de llamadas para que no las descubra si espía tu móvil.</div>
<div class="p2" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; min-height: 14px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="p1" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
Lo más adecuado es que no hagas búsquedas relacionadas por internet si empleáis el mismo ordenador, sobre todo si es una persona hábil con la tecnología porque es muy difícil borrar todos los rastros.</div>
<div class="p1" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="p1" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
De todos modos, hay algunas rutinas que puedes hacer para preservar tu privacidad como entrar en modo oculto o de incógnito cuando busques información en tu ordenador, si no existe esa posibilidad <b>borra siempre el historial de</b> <b>navegación </b>para ello solo tienes que seguir las instrucciones del explorador que utilices para acceder a internet. Así él no podrá ver si has entrado en páginas de información sobre violencia de género. Si es posible y sabes hacerlo, elimina cookies, caché… Lo ideal es hacer pruebas de borrado con otras páginas poco sospechosas por ejemplo, mirar qué ingredientes hay en la nevera y buscar recetas con ellos, y no entrar a las páginas con información sobre violencia de género hasta no estar segura de que sabes borrar. Después de hacer este borrado, navega por otras páginas que sean de tu interés y déjalas sin borrar para que no sospeche que estás eliminando huellas. Si la situación es urgente, <b><a href="https://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_documentos/documentacion/Violencia/Fol_SAMVV_112_Espa.pdf" target="_blank">llama directamente al 112</a></b> o <b>ve a la farmacia y pide la <a href="https://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/comunicacion/comunicacion_institucional/Campanas_VG/mascarilla19/index.html" target="_blank">Mascarilla-19</a></b>. </div>
<div class="p1" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="p1" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
También deberías deshabilitar la función de autocompletar que almacena información que previamente has introducido porque si él lo utiliza después, le puede aparecer una ventana emergente con los datos que introdujiste, o las búsquedas que hiciste.</div>
<div class="p1" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="p1" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
Otra medida rutinaria es <b>cambiar con frecuencia las contraseñas </b>sobre todo la del correo electrónico, claro<b>, siempre que luego puedas justificarlo </b>si lo descubre para que no sospeche nada. Elige combinaciones que difícilmente pueda averiguar y si te la pregunta, ya sabes que ha intentado acceder y tranquilamente le contestas con la excusa que habías preparado.</div>
<div class="p1" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="p1" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
Si contactas con alguna entidad a través del correo electrónico, borra siempre el mensaje de la carpeta de enviados, elimina también cualquier correo electrónico que recibas como respuesta y no te olvides al final vaciar la carpeta de mensajes borrados y cerrar la sesión. Actúa siempre como si estuvieras segura de que él va a leer tu correo o abre otra cuenta que no use ninguna información de identificación real.</div>
<div class="p3" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="p3" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
Es recomendable que no abras nunca mensajes con archivos adjuntos enviados por él porque esta acción puede facilitar que te instale un programa de vigilancia <i>spyware </i>en tu ordenador que le permitirá ver por qué páginas has navegado o que correos has enviado.</div>
<div class="p2" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; min-height: 14px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="p1" style="font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
Una fórmula muy adecuada para asesorarte y saber dónde acudir, es la app del Gobierno de Canarias <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=org.gobiernodecanarias.ici.redvican&hl=es_419" target="_blank">REDVICAN</a> que puedes instalar en tu móvil, en modo discreto, con lo que aparecerá camuflada en la pantalla de tu móvil y no será necesario que utilices el ordenador.<span class="Apple-converted-space"> </span></div>
Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-84609582052357372722020-04-06T09:06:00.000+01:002020-04-13T11:46:27.316+01:00¿Hacemos una vídeo llamada?<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnly53nDMPaAb5P8LPYeAFVgzPK4H5GBCbYUAdQ1Qdrqbf_5q-H3qlGn5CdWFMEhu6-zYrbSMtV9Oh3aQhtzPLLZ5yCbZP396bug3SayhBDFFPBndf_pAIGM6ZjZ1icuIOBWWA50u3ynPK/s1600/Hacemos_Videollamada_VG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="512" data-original-width="1024" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnly53nDMPaAb5P8LPYeAFVgzPK4H5GBCbYUAdQ1Qdrqbf_5q-H3qlGn5CdWFMEhu6-zYrbSMtV9Oh3aQhtzPLLZ5yCbZP396bug3SayhBDFFPBndf_pAIGM6ZjZ1icuIOBWWA50u3ynPK/s640/Hacemos_Videollamada_VG.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Uno de los problemas añadidos derivados del confinamiento en el hogar por el COVID-19 es el mayor aislamiento de las mujeres que viven con un maltratador. Cuando la pareja reside sola y sospechamos que algo no va bien, o ya sabemos de antemano que se trata de un hombre agresivo o que no trata bien a su pareja, desde el entorno familiar y social debemos extremar todas las medidas posibles para conseguir comunicar con ella. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Cualquier excusa es válida, no hace falta poner en el centro de la llamada su situación de vulnerabilidad, lo importante es comunicar con ella. Algunas ideas:</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
</div>
<a name='more'></a><br />
<ul>
<li><span style="text-align: justify;">Pedir recetas</span></li>
<li>Preguntarle por el encierro de algún familiar mayor.</li>
<li>Consultar sobre libros que se están leyendo, si está haciendo ejercicio, actividades para niñas o niños que se estén aburriendo en casa...</li>
<li>Proponer una vídeo llamada uno o varios días a la semana para tomar café, que se vean con sus primas y primos...</li>
</ul>
<div>
<ul>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
Cada familia tiene sus propias dinámicas, pensar en ellas te ayudará a buscar un motivo para comunicar. Cualquier excusa es buena para detectar en esas conversaciones, o en el ambiente, si algo no está yendo bien. Incluso una negativa nerviosa o un cambio repentino de planes una vez concertada, pueden ayudar a saber cómo varía la peligrosidad de la situación. Si ella se niega no insistas pero, por favor, quédate alerta. En ese caso, WhastApp puede ser una buena opción.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En este periodo también es buena idea hablar con el resto de familiares o personas cercanas para coordinar una comunicación diaria y a distintas horas, averiguar en qué momentos él abandona la vivienda y ella va a hablar con mayor libertad. Si no se conoce la situación por el grupo familiar, puedes simplemente, preguntar «¿Habéis hablado hoy con…?» «¿Cuándo hablaste con ella?». Lo fundamental es que pueda pasar el mayor tiempo posible entablando conversación con otras personas, que ella perciba esa red de apoyo si necesita escapar y se sienta segura para despejarse un rato, desahogarse, hacer mención a un incidente o revelar una situación de gravedad. También es importante que, aunque sea unos minutos al día, pueda pensar en otra cosa, sentirse parte de una red.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Si se tiene la seguridad de que él no puede escucharlo o leerlo, pueden comentarse, de forma casual, las medidas a disposición de las mujeres víctimas. La <a href="https://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/comunicacion/comunicacion_institucional/Campanas_VG/mascarilla19/" target="_blank"><b>campaña <i>Mascarilla-19</i></b></a> en las farmacias; el número WhatsApp de atención psicológica, o concertar por algún medio seguro una palabra "clave" que suponga la petición de ayuda. Por ejemplo, pedir la receta de un dulce poco habitual.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ante cualquier mínima sospecha, el entorno también puede hacer uso de todos los recursos disponibles con los que cuenta la red de atención a mujeres víctimas de violencia de género.<br />
<br />
<ul>
<li>Graba en tu móvil los teléfonos específicos de emergencia (112, 091).</li>
<li>También puedes descargar la app móvil <a href="https://alertcops.ses.mir.es/mialertcops/" target="_blank"><b>ALERTCOPS</b></a> que presta atención inmediata de Policía y Guardia Civil. Activa la geolocalización del teléfono para intervenir con mayor rapidez y permite enviar fotos y vídeos de forma inmediata.</li>
<li>Descarga la app del Gobierno de Canarias <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=org.gobiernodecanarias.ici.redvican&hl=es_419" target="_blank"><b>REDVICAN</b></a>, una aplicación que te permite detectar señales y saber dónde puedes acudir si sospechas la existencia de malos tratos.</li>
<li>Puedes realizar también consultas o plantear dudas en el servicio <a href="http://www.violenciagenero.igualdad.gob.es/informacionUtil/recursos/telefono016/home.htm" target="_blank"><b>016</b></a> donde un equipo de especialistas informará de qué medida, o medidas, pueden ser más oportunas para la situación concreta.</li>
<li>Si es necesario, ten en cuenta que también existen recursos específicos de atención para personas sordas como <a href="https://svisual.org/indexSSL.html" target="_blank"><b>SVIsual</b></a> del 016 y la posibilidad de hacer una videollamada a través de la <a href="http://www.cnse.es/proyectoalba/preguntas-frecuentes.php" target="_blank"><b>Plataforma ALBA</b></a>.</li>
<li>Deja en el tablón de anuncios de la comunidad o en algún lugar mensajes como <b>#NoEstásSola </b>para que sepan que pueden encontrar auxilio en el vecindario en caso de necesitarla.</li>
</ul>
<br />
En Canarias, el 112 (al que puede llamarse incluso sin tarjeta SIM en el móvil o sin monedas en un teléfono público) activa los servicios de emergencia destinados a las víctimas de violencia de género y coordina todos los recursos en caso de ser necesario. Facilita siempre de la forma más clara posible la localización, sobre todo si es en zonas apartadas. Por supuesto, si se confirma lo que solo eran indicios, tenemos el deber moral y legal de denunciar la situación. No hay que tener miedo porque es posible hacerlo de forma anónima.<br />
<br />
<b>Aunque la violencia de género se produzca en el ámbito de la relación de pareja es un delito público, que incumbe a toda la sociedad y afecta a los derechos humanos. Una llamada, incluso anónima, puede salvar una vida.</b></div>
</div>
Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-32670746597428584382020-04-03T09:18:00.000+01:002020-04-11T15:47:57.285+01:00Herramientas accesibles para que todas puedan pedir ayuda<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpJTIHHAva2F82VOwg8_XKohmiOdIRfI0_dqh6OCuxZWoTATabT3vaDUDtSaq5EyZS1JxaSCVTcoh27RUE9laoR1LKXtvcQk49YuhP0b9WavQuUHc7-YxclLwFxAplbB_wOB35ekBsSDxm/s1600/Recursos+discapacidad.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1200" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpJTIHHAva2F82VOwg8_XKohmiOdIRfI0_dqh6OCuxZWoTATabT3vaDUDtSaq5EyZS1JxaSCVTcoh27RUE9laoR1LKXtvcQk49YuhP0b9WavQuUHc7-YxclLwFxAplbB_wOB35ekBsSDxm/s640/Recursos+discapacidad.jpeg" width="640" /></a></div>
<br />
<br />
Si tienes alguna discapacidad, debes tener en cuenta que también existen recursos específicos de<br />
atención para atenderte a ti, o a una mujer de tu entorno, si necesitas ayuda, asesoramiento o dar una<br />
alerta con carácter inmediato. Se trata de servicios telefónicos adaptados a tu discapacidad, web y<br />
aplicaciones que pueden ser de tu interés.<br />
<br />
<br />
<a name='more'></a><br />
<b>Para obtener información sobre violencia de género, recursos, dudas:</b><br />
<br />
Puedes contactar con el teléfono del 016 realizando una vídeo llamada para solicitar información a<br />
través de:<br />
<br />
• <a href="https://svisual.org/indexSSL.html" target="_blank">SVIsual</a><br />
<br />
• Con <a href="https://www.telesor.es/indextelesorweb.php" target="_blank">Telesor</a><br />
<br />
También puedes encontrar apoyo y asesoramiento en la <a href="http://www.cnse.es/proyectoalba/quienes-somos.php" target="_blank">Plataforma ALBA</a> un servicio accesible<br />
atendido por personas sordas expertas en violencia de género.<br />
<br />
<b>Desde tu teléfono móvil, te puedes descargar también la app ‘Pormí’ </b>una <b>aplicación accesible</b><br />
que ofrece a las mujeres con discapacidad información de utilidad para acabar con las situaciones<br />
de <b>violencia</b>.<br />
<br />
<b>Para hacer una llamada de emergencia</b><br />
<br />
Si lo que necesitas es hacer una <b>llamada de emergencia</b> sabes que cuentas con la <b>app del 112</b><br />
<b>accesible</b>: una aplicación que facilita la alerta a las personas que no pueden contactar a través de<br />
una llamada de voz. Además, gracias al GPS del dispositivo móvil, la aplicación permitirá calcular<br />
la posición exacta de la persona que lo activa enviándola al 112.<br />
<br />
También existe la posibilidad de realizar una vídeo llamada en los teléfonos de la Policía y Guardia<br />
Civil a través de la app o la web SIVsual.<br />
<br />
O a través de la <a href="https://alertcops.ses.mir.es/mialertcops/" target="_blank">app ALERTCOPS</a> que presta atención inmediata de Policía y Guardia Civil y que<br />
tiene en su menú principal el icono específico para personas sordas. Esta app permite activar la<br />
geolocalización del teléfono para intervenir con mayor rapidez y permite enviar fotos y vídeos de <span style="font-family: "times new roman"; font-size: 12pt; text-align: justify; text-indent: -17pt; white-space: pre-wrap;">forma inmediata.</span><br />
<span id="docs-internal-guid-c733130f-7fff-18f0-8a5f-ed78d93b8929"></span><br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;">
<span id="docs-internal-guid-c733130f-7fff-18f0-8a5f-ed78d93b8929"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "times new roman"; font-size: 12pt; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Además, si dispones del Servicio Telefónico de Atención y Protección para víctimas de la violencia de género (</span><a href="https://www.mscbs.gob.es/va/ssi/violenciaGenero/Recursos/ATENPRO/home.htm" style="text-decoration-line: none;"><span style="color: blue; font-family: "times new roman"; font-size: 12pt; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ATENPRO</span></a><span style="color: #2a2a2a; font-family: "times new roman"; font-size: 12pt; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">), un dispositivo móvil que se entrega a las víctimas de violencia de género para contactar en cualquier momento del día con personal especializado en violencia de género, debes saber que también cuenta con un módulo específico,</span><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 12pt; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> instalado en el terminal que se entrega y que permite que el Centro de Atención mantenga una comunicación con la usuaria a través de mensajes de texto a la vez que se mantiene a la escucha del contexto que la rodea.</span></span></div>
<span id="docs-internal-guid-c733130f-7fff-18f0-8a5f-ed78d93b8929">
</span>Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-79152360645850551592020-03-30T10:00:00.000+01:002020-04-11T15:48:39.291+01:00Siempre ropa con bolsillos<br />
<div class="page" title="Page 1">
<div class="layoutArea">
<div class="column">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbp-cWciUTtZR8-7yqZwVCfmVG7jCEQFv0gZAmjUr6SzqZWxKbdOeWEENhrkVsepzf-D5bCgGTpr0UuqxW70xs1rCVRkfObNXDMfbYn-GoKAXgF1gTtDkT6pwfdNa6kGWldaHIGivi6phr/s1600/Deca%25CC%2581lago.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1200" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbp-cWciUTtZR8-7yqZwVCfmVG7jCEQFv0gZAmjUr6SzqZWxKbdOeWEENhrkVsepzf-D5bCgGTpr0UuqxW70xs1rCVRkfObNXDMfbYn-GoKAXgF1gTtDkT6pwfdNa6kGWldaHIGivi6phr/s640/Deca%25CC%2581lago.JPG" width="640" /></a></div>
<span style="font-family: "timesnewromanpsmt"; font-size: 12.000000pt;"><br /></span>
<span style="font-family: "timesnewromanpsmt"; font-size: 12.000000pt;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Puede que esta <b>cuarentena</b> haya supuesto un cambio radical en tu vida y ahora convivas <b>24 horas con
tu maltratador.</b> Puede que nunca te haya golpeado, o no lo definas como maltratador ni a ti como
víctima de violencia de género, pero si sientes que la perspectiva de permanecer en todo momento
con tu pareja te llena de inquietud (aunque no estés segura de por qué) o te pone en peligro, aquí
tienes algunas <b>medidas de autoprotección</b>.
</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<a name='more'></a><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Antes de leerlas, ten en cuenta que no tienes que hacerlas todas. Solo aquellas que te hagan sentir más
segura. Si él revisa habitualmente tus bolsillos, el hogar o el móvil, no hagas nada que le pueda poner
en alerta.
</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><b>Lo esencial es protegerse</b> y si estás a solas con un potencial maltratador revisa todos los detalles de
la vivienda para evitar que cualquier objeto pueda convertirse en un arma.
</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><br /></span></div>
<ul style="list-style-type: disc;">
<li style="font-size: 12pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Lleva siempre <b>ropa con bolsillos</b> te permitirá tener en todo momento esa puerta al exterior, un
teléfono móvil que te facilite alertar, llamar al <b><a href="https://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_documentos/documentacion/Violencia/Fol_SAMVV_112_Espa.pdf" target="_blank">112</a></b>, al 016, 091, 062 en caso de emergencia.
También podrás contactar con alguna amistad o familiar para desahogarte o que haga esa llamada de emergencia en tu lugar. Apréndetelos de memoria.</span></span></div>
</li>
<li style="font-size: 12pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Mantén una rutina diaria de <b>comunicaciones con el exterior,</b> familia o amistades, llama siempre a las mismas horas y así, el día que no llames sabrán que algo no está yendo bien e intentarán localizarte o acudir en tu ayuda.
</span></span></div>
</li>
</ul>
<div style="display: inline !important; font-size: 12pt;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Si hay <b>niñas o niños en el hogar, ayúdales a memorizar los teléfonos de emergencia y, mediante juegos, sin que él se dé cuenta, descúbreles los lugares más seguros de la casa por si
deben esconderse</b>. La excusa de si mamá o papá se ponen malos este es el número de ayuda o
¡qué viene el bicho! Y enseñarles lugares seguros, o cómo avisar a alguien, como complementos a los lavados de manos y toses en el codo.</span></span></div>
</div>
<div class="column">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><br /></span></div>
<div style="display: inline !important; font-size: 12pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: 12pt;"></span></span></div>
<div style="font-size: 12pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Si siempre que sales él te acompaña, recuerda que en las farmacias puedes dar la alerta con la clave
<b><i><a href="https://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/comunicacion/comunicacion_institucional/Campanas_VG/mascarilla19/" target="_blank">Mascarilla-19</a></i></b>. Si crees que corres peligro, lleva encima un papel con tus datos para poder dejarlo en
un comercio, en un buzón o debajo de una puerta. ¡Recuerda! Haz esto siempre que no corras el riesgo
de que pueda encontrarlo. Ante todo, tu seguridad.
</span></span></div>
<div style="font-size: 12pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><br /></span></span></div>
<div style="font-size: 12pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Lo más eficaz es anticiparse a él y en los momentos de calma, preparar con discreción todo para
prevenir un posible ataque físico.</span></span></div>
<ul style="list-style-type: disc;">
</ul>
<div>
<div class="page" title="Page 2">
<div class="layoutArea">
<div class="column">
<ul>
<li style="font-size: 12pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Repasa toda la vivienda y <b>esconde posibles adornos punzantes o pesados</b> que puedan convertirse en arma arrojadiza.
</span></span></div>
</li>
<li style="font-size: 12pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Si tienes posibilidad, <b>guarda algo de dinero</b> (por si tienes que hacer una llamada, o tomar
un bus o un taxi).
</span></span></div>
</li>
<li style="font-size: 12pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><b>Descubre espacios donde refugiarte en caso de amenaza</b>. Localiza la habitación que puede
ser más segura porque tiene pestillos o puedes cruzar un mueble que impida o dificulte la
entrada.
</span></span></div>
</li>
<li style="font-size: 12pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Prepara y guarda en un lugar seguro un <b>bolso de emergencia con artículos que se puedan
necesitar</b>, ropa adicional, y guarda cerca de la salida, en lugares estratégicos: documentación, llaves, recetas médicas por si es necesaria una huida de emergencia.</span></span></div>
</li>
</ul>
<span style="font-size: 12pt;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Debes confiar en ti, hacer caso a las señales que te manda el cerebro o el instinto, reaccionar ante ese
miedo que aparece ante una señal de peligro y pedir ayuda para protegerte. Nunca le amenaces durante
el encierro con la idea de que te irás. Si has tomado la decisión sólo hazlo, vete sin avisar.</span></span></span></div>
<span style="font-size: 12pt;">
</span></div>
<div class="column" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><br /></span></div>
<div class="column">
<div style="font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">En el caso de que él provoque una “bronca” es vital alejarte de los lugares de la casa donde haya objetos peligrosos, como los cuchillos que no se han podido retirar de la cocina.</span></span></div>
<div style="font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><br /></span></span></div>
<div style="font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><b>Si presientes que te va a atacar físicamente</b>:</span></span></div>
<ul>
</ul>
<ul>
<li style="font-size: 12pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Sitúate <b>lo más cerca posible de las vías de salida </b>(puertas de las habitaciones o de la calle).</span></span></div>
</li>
<li style="font-size: 12pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Protégete: ante un ataque físico, tápate cara, cuello y todo lo posible. Una forma es hacer
una bola con tu cuerpo y en cuanto puedas, lo más rápido, salir corriendo hacia una habitación más segura o la calle.</span></span></div>
</li>
</ul>
<span style="font-size: 12pt;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Abandonar la vivienda ante una amenaza de este tipo es una situación excepcional y está permitida
durante el estado de alarma. Las Fuerzas y Cuerpo de Seguridad del Estado han recordado que salir
a la calle en el supuesto de que se viva una situación de violencia, es un motivo permitido y no se
recibe ninguna sanción.</span></span></span></div>
<span style="font-size: 12pt;">
</span>
<br />
<ul>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<span style="font-size: 12pt;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: 12pt;">En este caso, tampoco debe ser una preocupación que no tengas donde ir porque </span><span style="font-size: 12pt; font-weight: 700;">los centros de emergencia y de acogida destinados a este fin han sido declarados servicios esenciales</span><span style="font-size: 12pt;">, así que cualquier mujer, aunque se encuentre en una situación de documentación irregular, sin papeles, puede acudir a ellos si precisa abandonar su domicilio. Para ello, en el momento de alertar al 1-1-2 tienes que avisar que necesitas un alojamiento temporal seguro. </span></span></span></div>
<span style="font-size: 12pt;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: 12pt;"><br /></span></span></span></div>
<span style="font-size: 12pt;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<div class="page" title="Page 3">
<div class="layoutArea">
<div class="column">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: 12pt;">Si es imposible abandonar la vivienda, la mejor opción es que te refugies en ese lugar seguro y busques en el bolsillo de la ropa el móvil que en este momento será tu salvavidas. Una puerta para </span><span style="font-size: 12pt; font-weight: 700;"><a href="https://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_documentos/documentacion/Violencia/Fol_SAMVV_112_Espa.pdf" target="_blank">alertaal 112</a> (puedes llamar incluso sin tarjeta SIM en el móvil o sin moneda desde un teléfono público). Pedir ayuda a las personas que se puedan encontrar en el entorno para que contacten
con los teléfonos de emergencia o activar el dispositivo <a href="https://alertcops.ses.mir.es/mialertcops/" target="_blank">ALERTCOPS</a>.
</span></span></span><br />
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: 12pt; font-weight: 700;"><br /></span></span>
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">La red canaria continúa su atención a las víctimas las 24 horas al día, todos los días del año, incluso
en el estado de alarma, los juzgados de violencia están funcionando, los teléfonos de asistencia también y la Policía y fuerzas de seguridad están ahora más presentes en las calles y alertadas por el
hecho de que en esta situación puede aumentar los casos de violencia de género.
</span></span></span><br />
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: 12pt;"><br /></span></span>
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: 12pt;">Este </span><span style="font-size: 12pt; font-weight: 700;">confinamiento no significa que tengas que esperar para alejarte del maltratador. </span><span style="font-size: 12pt;">El equipo
de profesionales y expertas para prestar atención y ayuda continúa trabajando. Por mucho que él te
diga lo contrario: no estás sola. </span></span></span></div>
</div>
</div>
</div>
<span style="font-size: 12pt;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "timesnewromanpsmt"; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-70555183781500036992020-03-27T10:00:00.000+00:002020-04-11T15:48:31.298+01:00No estás sola<br />
<div class="page" title="Page 1">
<div class="layoutArea">
<div class="column">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjW2KMi8lDK5bg0LT3w6Z4idx_-ak8J8PRid1wHNQ-Q8ZWV5endOZEov1wiVBbJM5V_vvaNLz1dOQ9RptB7lcRXtxvqACBiGYXQQo0zMF0vz9l8XSOVeH5E9sNCu6dNyEbSRRp4XRbhaBtv/s1600/Cartel+informativo+copia.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="756" data-original-width="1125" height="427" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjW2KMi8lDK5bg0LT3w6Z4idx_-ak8J8PRid1wHNQ-Q8ZWV5endOZEov1wiVBbJM5V_vvaNLz1dOQ9RptB7lcRXtxvqACBiGYXQQo0zMF0vz9l8XSOVeH5E9sNCu6dNyEbSRRp4XRbhaBtv/s640/Cartel+informativo+copia.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">La aparición del <b>Covid-19 </b>en nuestras vidas ha generado a toda la población nuevos hábitos de vida.
El confinamiento obligado y necesario ha reconvertido las viviendas en espacios de trabajo,
formación y ocio en convivencia constante con los habituales cuidados a las personas mayores, con
necesidades especiales, niñas y niños... y sí, también con maltratadores, hombres violentos que, aún
sin reconocerlo, con o sin orden de alejamiento, se sienten más seguros y fuertes para aislar todavía
más si cabe a quienes conviven con él.
</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Nuestro objetivo desde el ICI es ahora más que nunca proteger a esas mujeres, y siempre en
colaboración con toda la ciudadanía que en estos tiempos está dando lo mejor de sí misma. Por este
motivo hemos reactivado este blog como canal de comunicación e información continua.
</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"></span></span></div>
<a name='more'></a><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Debido a la seguridad sanitaria gran parte del personal se ha desplazado de las oficinas habituales
pero todo el equipo técnico, al completo, permanece al pie del cañón, al otro lado del teléfono, en las
redes sociales, en los servicios y aplicaciones especiales para atender a mujeres víctimas de los
diferentes tipos de violencias de género.
</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Todos los servicios con los que hasta la fecha contábamos en Canarias para atender a las mujeres en
riesgo siguen trabajando y desplegando su atención: el servicio telefónico de <b><a href="https://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_documentos/documentacion/Violencia/Fol_SAMVV_112_Espa.pdf" target="_blank">Atención a la Violenciade Género 1-1-2</a></b>, la <a href="https://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/comunicacion/comunicacion_institucional/Campanas_VG/campana-dalaalarma/" target="_blank"><b>web DalaAlarma</b></a> y en cualquier dispositivo móvil la <b><a href="https://www3.gobiernodecanarias.org/noticias/el-ici-presenta-una-nueva-aplicacion-movil-para-informar-y-orientar-a-mujeres-y-profesionales-sobre-la-violencia-de/" target="_blank">app REDVICAN</a></b> informa del
teléfono o servicio más cercano para prestar apoyo.
</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">También existen otros medios, como el canal de información y asesoramiento online, habilitado
desde el Estado 24 horas, 365 días al año, en el que se pueden realizar consultas sobre derechos y
recursos, así como recibir <b>asesoramiento jurídico: 016-online@mscbs.es</b> También, y ante una situación de peligro inminente, se puede activar el dispositivo <b><a href="https://alertcops.ses.mir.es/mialertcops/" target="_blank">ALERTCOPS</a></b>.
o escribir un <b>whatsApp</b>
para encontrar apoyo emocional inmediato en los teléfonos <b>682916136 / 682508507</b>.
</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Todas estas herramientas siguen activas, funcionando y atendiendo a las posibles mujeres afectadas,
o cualquier duda al respecto del entorno social o familiar y ahora además contamos con un nueva
clave de alerta: "<b><a href="https://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/comunicacion/comunicacion_institucional/Campanas_VG/mascarilla19/" target="_blank">Mascarilla-19</a></b>” con la que solicitar ayuda y auxilio ante una situación de peligro.
Una clave que desde las Islas está llegando al resto de comunidades autónomas. Y lo más maravilloso,
está implicando a quienes, con o sin conocimiento de este peligro inminente para muchas mujeres,
han activados todas las antenas para alertar de posibles casos. Sí, podemos ir a la farmacia y decir
que pensamos que nuestra vecina, amiga necesita una <b><i><a href="https://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/comunicacion/comunicacion_institucional/Campanas_VG/mascarilla19/index.html" target="_blank">Mascarilla-19</a></i></b> <b><span style="color: red;">porque ellas, tú, ahora más que
nunca, no estás sola</span></b>.
</span></span></div>
</div>
</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-77411021773067512962019-02-28T10:05:00.001+00:002019-02-28T10:05:45.647+00:00<div style="text-align: center;">
<b>CAMPAÑA 25 DE NOVIEMBRE 2019</b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b>https://youtu.be/1kCqAyfgn-Q</b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<h2 class="tit_conten">
Campaña de prevención, sensibilización y
difusión de la red canaria de recursos especializados en la atención a
las víctimas de violencia de género
<span style="float: right; padding-right: 5px; vertical-align: text-bottom;">
</span>
</h2>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div class="contenido">
<div class="bloque">
<div id="9d7f9b2e-f30d-11e8-8ef4-6717373e7cdd.1">
Concienciar al conjunto de la ciudadanía y solicitar su
implicación activa para dar la alarma ante cualquier indicio de
violencia machista, así como reforzar el conocimiento de la Red Canaria
de Centros y Recursos de Atención a las Víctimas son los objetivos de
esta campaña del Instituto Canario de Igualdad (ICI), que se pone en
marcha en 2018 y se repite a lo largo de 2019.<br />
En ella, se remarca que detectar los primeros signos de violencia de
género y llamar, denunciar y activar los servicios de asistencia puede
cambiar y salvar vidas. Asimismo, se identifican los distintos tipos de
esta forma de violencia y se dan nociones sobre qué hacer y con quién
contactar para alertar.<br />
El concepto de la campaña está basado en la similitud con el
comportamiento de las personas cuando ven humo, como señal de fuego, y
en el peligro que ello representa para la seguridad; nadie pasa de largo
sin alertar. Este símil pretende crear una mayor conciencia ante las
señales de la violencia machista para que también se perciban como
indicio del extremo peligro que sufren las mujeres, un peligro que puede
acabar con su vida y la de sus hijas e hijos o personas de su entorno
próximo.<br />
Además de generar esa alarma, realizando un ejercicio de empatía y
conciencia social, uno de los principales objetivos de esta campaña es
transmitir la idea de que la víctima contará con todo el apoyo
institucional a través de su red de servicios. Esto se efectúa mediante
la promoción de la Red Canaria de Servicios y Centros Públicos
Especializados de Atención Social a las Víctimas en las islas, haciendo
énfasis en su inmediatez y accesibilidad las 24 horas del día. Todos
estos servicios y recursos se pueden consultar de forma gráfica, por
islas, en la <strong>web <a href="http://dalaalarma.com/" target="_blank">www.dalaalarma.com</a></strong>.<br />
#DaLaAlarma incluye soportes como folletos, carteles y anuncios en
distintos medios con elementos reconocibles de llamada de emergencia:
teléfono, botón y megáfono, con los lemas activar, llamar y denunciar,
verbos con los que se dinamiza y enfoca más en las acciones que una
persona puede llevar a cabo en caso de conocer o padecer algún tipo de
violencia machista. En los tres casos se inserta el número 1-1-2, que
cuenta con un servicio telefónico especializado de atención a víctimas,
ya que constituye un primer paso que activa un protocolo que activa el
resto de los servicios.<br />
La campaña se difundirá en televisión, radio, medios digitales y
redes sociales (etiqueta #DaLaAlarma) y los folletos se distribuirán en
instituciones, farmacias, centros de salud, comisarias o juzgados, entre
otros lugares.</div>
</div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDzMJRz_Gr_OH6cPOVo2oZQgRV5fstsU5S0SHQ0zT8SjVaOpmCf3W09DPslujquxbOir2YbMk8t5tA8GklGqwZ_j9G0YEmjw8VsmjoSsn8RrhqwBJvrhGx85pgI29ycLwdwIIrJh7djNI4/s1600/AF_ICI_CCVM_Carteles%2528con_faldon%2529_50x70-01.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1149" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDzMJRz_Gr_OH6cPOVo2oZQgRV5fstsU5S0SHQ0zT8SjVaOpmCf3W09DPslujquxbOir2YbMk8t5tA8GklGqwZ_j9G0YEmjw8VsmjoSsn8RrhqwBJvrhGx85pgI29ycLwdwIIrJh7djNI4/s320/AF_ICI_CCVM_Carteles%2528con_faldon%2529_50x70-01.png" width="229" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSdvLdL9ef9oK4-gkb-0fqZRHJj6_-DR8ja7167h59RVPrUwW-ZQWSE4MPYOy0rW87KkB8zq7Z_Kn0Na8a8dlqIzhrynspzkJJskobX2SvXxDsSn41dHBeiLEAhSAPE_vZg20qgkkKMtJY/s1600/AF_ICI_CCVM_Carteles%2528con_faldon%2529_50x70-02.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1150" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSdvLdL9ef9oK4-gkb-0fqZRHJj6_-DR8ja7167h59RVPrUwW-ZQWSE4MPYOy0rW87KkB8zq7Z_Kn0Na8a8dlqIzhrynspzkJJskobX2SvXxDsSn41dHBeiLEAhSAPE_vZg20qgkkKMtJY/s320/AF_ICI_CCVM_Carteles%2528con_faldon%2529_50x70-02.png" width="230" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSmZ0wni3jr64b3OZInGPlMhDdZLW4BHXBzdDmysZ6VQ_BzVy3PM23AJSbmMYqALju-VcsW9_6s2NTY3Exo2hdwrKfJp0XVyLYFfVlMZd2Xo0n-OQsVbMTJaYGU8Cx4hisdiHAFsFFbf2b/s1600/AF_ICI_CCVM_Carteles%2528con_faldon%2529_50x70-03.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1150" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSmZ0wni3jr64b3OZInGPlMhDdZLW4BHXBzdDmysZ6VQ_BzVy3PM23AJSbmMYqALju-VcsW9_6s2NTY3Exo2hdwrKfJp0XVyLYFfVlMZd2Xo0n-OQsVbMTJaYGU8Cx4hisdiHAFsFFbf2b/s320/AF_ICI_CCVM_Carteles%2528con_faldon%2529_50x70-03.png" width="230" /></a></div>
<br />Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-66303398682948957862018-11-21T11:58:00.003+00:002018-11-21T11:58:20.040+00:00<h2 class="tit_conten">
Campaña 2018: 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
<span style="float: right; padding-right: 5px; vertical-align: text-bottom;">
</span>
</h2>
<br />
<div class="contenido">
<div class="bloque">
<div id="3e25c565-e668-11e8-b4d6-6717373e7cdd.1">
<h2 class="tit_conten">
Campaña 2018: 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
<span style="float: right; padding-right: 5px; vertical-align: text-bottom;">
</span>
</h2>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="contenido">
<div class="bloque">
<div id="3e25c565-e668-11e8-b4d6-6717373e7cdd.1">
<div style="text-align: justify;">
La campaña del 25 de noviembre
de 2018 del Instituto Canario de Igualdad está dirigida a la población
joven y su finalidad es la sensibilización contra la violencia de género
en el ámbito sexual.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sus mensajes se enfocan hacia el
refuerzo del respeto de las decisiones de las chicas por parte de los
chicos y, en las chicas, de su libertad para decidir cómo disfrutar, así
como en la delimitación de las relaciones sexuales solo cuando hay
consentimiento, con el objeto de prevenir las actitudes masculinas
agresivas y dominantes en el sexo.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tiene como soportes principales <span style="text-decoration-line: underline;">carteles</span>,
con tres mensajes adaptados protagonizados por chichas jóvenes ("En el
sexo yo decido cómo disfrutar), chicos jóvenes ("En el sexo yo respeto
sus decisiones") y parejas de chica y chico ("En el sexo decidimos
juntos"); así como <span style="text-decoration-line: underline;">cuñas de radio</span> y <span style="text-decoration-line: underline;">spot</span>
para pantallas, que protagonizan, por separado, chica, chico y pareja,
con mensajes relacionados con la finalidad de la campaña en versión <em>rap</em>. </div>
<div style="text-align: justify;">
Se añade un novedoso <span style="text-decoration-line: underline;">concurso de manifiestos</span>, bajo la denominación #MiPosturaEnElSexo, que contará con un espacio web (<a href="http://miposturaenelsexo.com/" target="_blank">miposturaenelsexo.com</a>)
en el que se invita a participar a jóvenes de ambos sexos en la
elaboración de un manifiesto relacionado con la campaña. Los manifiestos
serán votados y premiados en tres modalidades, jurado, participantes y
sorteo entre participantes. Los premios consistirán en una tablet, un
móvil y una tarjeta de regalo de material electrónico. <a class="rspkr_dr_added" href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_documentos/documentacion/Violencia/25N18_Concurso_Bases.pdf" target="_blank">DESCARGA LAS BASES DEL CONCURSO</a><a class="rspkr_dr_link" href="http://docreader.readspeaker.com/docreader/?cid=buyeo&lang=es_es&url=http%3A%2F%2Fwww.gobiernodecanarias.org%2Fcmsgobcan%2Fexport%2Fsites%2Ficigualdad%2F_galerias%2Fici_documentos%2Fdocumentacion%2FViolencia%2F25N18_Concurso_Bases.pdf" style="margin: 0px 0px 0px 3px;" target="_blank"><img alt="Open this document with ReadSpeaker docReader" class="rspkr_dr_img" src="http://media.readspeaker.com/images/buttons/listen_icons/icon_16px.gif" style="border: 0px none; display: inline; margin: 0px; position: absolute;" title="Open this document with ReadSpeaker docReader" /></a>.</div>
<div style="text-align: justify;">
Hay otros soportes, como <span style="text-decoration-line: underline;">pins, bolsos, camisetas y preservativos</span>
con la imagen de la campaña, que serán repartidos masivamente,
especialmente en espacios frecuentados por la juventud, como centros
comerciales y conciertos, entre otros.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
http://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/comunicacion/comunicacion_institucional/Campanas_25N/campana-25-noviembre-2018/ </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<img alt="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/violencia/25N18_Cartel_Chica.png" class="shrinkToFit" height="846" src="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/violencia/25N18_Cartel_Chica.png" width="602" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<img alt="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/violencia/25N18_Cartel_Chico.png" class="shrinkToFit" height="846" src="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/violencia/25N18_Cartel_Chico.png" width="602" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<img alt="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/violencia/25N18_Cartel_Pareja_manifiesto.png" class="shrinkToFit" height="846" src="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/violencia/25N18_Cartel_Pareja_manifiesto.png" width="602" /></div>
</div>
</div>
</div>
Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/08016018763840932422noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-54850174480650101902018-11-09T09:12:00.002+00:002018-11-09T09:16:22.495+00:00<br />
<div align="justify" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-family: "candara" , sans-serif;"><i><b>Jornada</b></i></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: "candara" , sans-serif;"><i><b>s</b></i></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: "candara" , sans-serif;"><i><b>
de Implantación de la Transversalidad de Género en la Administraciones Públicas Canarias</b></i></span></span></span></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-family: "candara" , sans-serif;">Celebradas el 6 de noviembre de 2018 en el Salón de Actos del Edificio de Usos Múltiples II de Las Palmas de Gran Canaria.</span></span></span></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-family: "candara" , sans-serif;"><i><b><br /></b></i></span></span></span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-family: "candara" , sans-serif;"><i><b><u>Enlace Ponencias:</u></b></i></span></span></span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-family: "candara" , sans-serif;"><i><b><br /></b></i></span></span></span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "candara" , sans-serif;"><b><i>https://cmsgobcan.gobiernodecanarias.net/icigualdad/informacion_servicios/actividades_ici/formacion_ici/</i></b></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-family: "candara" , sans-serif;"><i><b><br /></b></i></span></span></span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-family: "candara" , sans-serif;"><i><b><u>Programa: </u></b></i></span></span></span></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-family: "candara" , sans-serif;"><i><b><br /></b></i></span></span></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRwPGR6UNemoGPfx35w4jkPxk3qybM456gFjE3crkYIpOjGyEwP_OVpXyMJKGmjAh0xiwuJ5Vjf-ZHJqTsJzK7ovi7yszSkj_NhakbQn-Z_fpnRvQTD3esTowPqdC8T9KUsajw6wJxEc4/s1600/Programa+jornadas_transversalidad+foto.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="819" data-original-width="1170" height="224" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRwPGR6UNemoGPfx35w4jkPxk3qybM456gFjE3crkYIpOjGyEwP_OVpXyMJKGmjAh0xiwuJ5Vjf-ZHJqTsJzK7ovi7yszSkj_NhakbQn-Z_fpnRvQTD3esTowPqdC8T9KUsajw6wJxEc4/s320/Programa+jornadas_transversalidad+foto.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<b><u>Fotos:</u></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgc1oRyVYcb5i9YI7Imp53aDhAxlGWgZa43AjKZV5gWyKMNoYF7yPkfLhias-LlzjbEDosYwkAqRiAXGlv_jq_R-5wvI2JL8nrLWu0pgRZG0wp_DfTG7cMfEkOMlkmhNbbLtN3Gysc0fgk/s1600/WhatsApp+Image+2018-11-06+at+11.00.23.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgc1oRyVYcb5i9YI7Imp53aDhAxlGWgZa43AjKZV5gWyKMNoYF7yPkfLhias-LlzjbEDosYwkAqRiAXGlv_jq_R-5wvI2JL8nrLWu0pgRZG0wp_DfTG7cMfEkOMlkmhNbbLtN3Gysc0fgk/s320/WhatsApp+Image+2018-11-06+at+11.00.23.jpeg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXydaGSMYvIuDpgKMOxyFiwyUwfe_IR-RTqC7OUTH1IuO9uj6yRq1ngFwiMti14hOmOO1r64e3rWlLHPVvzA62_7ZMDZY2VkNZeZC69woih_PiEDOuKN8_3M-HXsQVYeBUv43JXTB30hU/s1600/WhatsApp+Image+2018-11-06+at+11.00.21+%25283%2529.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXydaGSMYvIuDpgKMOxyFiwyUwfe_IR-RTqC7OUTH1IuO9uj6yRq1ngFwiMti14hOmOO1r64e3rWlLHPVvzA62_7ZMDZY2VkNZeZC69woih_PiEDOuKN8_3M-HXsQVYeBUv43JXTB30hU/s320/WhatsApp+Image+2018-11-06+at+11.00.21+%25283%2529.jpeg" width="320" /></a></div>
<div align="justify" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-family: "candara" , sans-serif;"><i><b><br /></b></i></span></span></span></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-family: "candara" , sans-serif;"><i><b><br /></b></i></span></span></span></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-family: "candara" , sans-serif;"><i><b><br /></b></i></span></span></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAslL0Q3pEeRqzMDCUiNY_Zk7tXJZgubqb6bRrmtM9-755dXzw6VqIqN4D4sxKF6HlfoFeolQQtEgt5QP61_Q9GndoCPt9mPCxXfOl7jgo6wfIzy-9mThYwlvuHjWRnOOmf5mtQ5ShsYE/s1600/WhatsApp+Image+2018-11-06+at+11.00.17.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAslL0Q3pEeRqzMDCUiNY_Zk7tXJZgubqb6bRrmtM9-755dXzw6VqIqN4D4sxKF6HlfoFeolQQtEgt5QP61_Q9GndoCPt9mPCxXfOl7jgo6wfIzy-9mThYwlvuHjWRnOOmf5mtQ5ShsYE/s320/WhatsApp+Image+2018-11-06+at+11.00.17.jpeg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizscYYHWddOsP1VdM7WnNHXQQHHq_mj43hQNpmk8Gq7GQtEoGT3nvqf3O3fTEIUWEhwouIcVb-UCJlGsYSj_LgwI3soGtqWWu2YIc8EugBNxTTCim42jM2IeQJjGPMBEXNwfHzZhSxLuU/s1600/WhatsApp+Image+2018-11-06+at+11.00.18.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizscYYHWddOsP1VdM7WnNHXQQHHq_mj43hQNpmk8Gq7GQtEoGT3nvqf3O3fTEIUWEhwouIcVb-UCJlGsYSj_LgwI3soGtqWWu2YIc8EugBNxTTCim42jM2IeQJjGPMBEXNwfHzZhSxLuU/s320/WhatsApp+Image+2018-11-06+at+11.00.18.jpeg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiqm8U3e8H42EFeI7GYwAx9bYqBOo90ulebi9MLQbDm7u_d4Sr4LkT3jixJHdSKrf1jd82ddezx5EoXJUSKy8cqn-sAbcby-NhTWhHvKCxWrw_vDoBkfd5wLrmmRmfYVeY8dbSix0ntXE/s1600/WhatsApp+Image+2018-11-06+at+11.00.19+%25281%2529.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiqm8U3e8H42EFeI7GYwAx9bYqBOo90ulebi9MLQbDm7u_d4Sr4LkT3jixJHdSKrf1jd82ddezx5EoXJUSKy8cqn-sAbcby-NhTWhHvKCxWrw_vDoBkfd5wLrmmRmfYVeY8dbSix0ntXE/s320/WhatsApp+Image+2018-11-06+at+11.00.19+%25281%2529.jpeg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdmaue9ol6apCqPnkPZ_-HD-8Om7Ga4n096rWKMdftAwhCyhWMZpgK6OuCZ4t3gFyM_uV7bvxqBcCeEIMYCyp9Pg39aWY7Gqez_CijBQkU_OdpHKILwX6l9I5tC52hSqPjIMGmLLJ9Q-k/s1600/WhatsApp+Image+2018-11-06+at+11.00.19+%25282%2529.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdmaue9ol6apCqPnkPZ_-HD-8Om7Ga4n096rWKMdftAwhCyhWMZpgK6OuCZ4t3gFyM_uV7bvxqBcCeEIMYCyp9Pg39aWY7Gqez_CijBQkU_OdpHKILwX6l9I5tC52hSqPjIMGmLLJ9Q-k/s320/WhatsApp+Image+2018-11-06+at+11.00.19+%25282%2529.jpeg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<div align="justify" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-family: "candara" , sans-serif;"><i><b><br /></b></i></span></span></span></span></div>
<br />Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/08016018763840932422noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-10736205143610369672018-04-13T10:56:00.003+01:002018-04-13T10:56:57.607+01:00Acto Institucional de entrega de los Premios del Instituto Canario de Igualdad, celebrado el 22 de marzo en la sede de Presidencia del Gobierno de Canarias.<br />
<br />
<img alt="No hay texto alternativo automático disponible." aria-busy="false" class="spotlight" height="200" src="https://scontent-mad1-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/29543195_1905803322795127_3330580796863404006_n.png?_nc_cat=0&oh=796fecb724fd0f0ad023490c8c764f10&oe=5B5B70D4" style="height: 682px; width: 480px;" width="140" /><br />
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<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjozDPTUJJZX1SwaKpRICqbBlae5wmuLeu3MnJN_O15V32zg3zTC7mxcBGzBWdlOSG7wNDG1RmRTmdwUEsBH3NYAu1C1tjlxY67gqASQhGOr-b1qayaAhzMMxXb4RNJO_jTu7NhkCE5uCH/s1600/beDSC_0173.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1212" data-original-width="1600" height="242" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjozDPTUJJZX1SwaKpRICqbBlae5wmuLeu3MnJN_O15V32zg3zTC7mxcBGzBWdlOSG7wNDG1RmRTmdwUEsBH3NYAu1C1tjlxY67gqASQhGOr-b1qayaAhzMMxXb4RNJO_jTu7NhkCE5uCH/s320/beDSC_0173.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6T_S8ZRADMWsJdJ82Dev0Ik9FiBs5tEeOWofzmK3Bz0IGFk7q04SGJTG9IKVrhKSqmUtFZxBvEjLYCH-cuxE7_UW4YQz9FK8M4qSC7yTn72H2hd2FwjGv-xxL0y_KdjWBFeor68z3cUrv/s1600/beDSC_0176.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1067" data-original-width="1600" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6T_S8ZRADMWsJdJ82Dev0Ik9FiBs5tEeOWofzmK3Bz0IGFk7q04SGJTG9IKVrhKSqmUtFZxBvEjLYCH-cuxE7_UW4YQz9FK8M4qSC7yTn72H2hd2FwjGv-xxL0y_KdjWBFeor68z3cUrv/s320/beDSC_0176.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnZZ94yikVGh5WVSeG1QfPjWSJwQeUB3OTtcd3V6c4NwlEDiNZDDYC5-WTaTPQTkG6j7iYfrK92t920CLi47j0d99Uro15GuRH8sHdJFRfybncKsAx9KzhRzGHKZJb9GzuRLjsUtnAneSL/s1600/DSC_0171.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1067" data-original-width="1600" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnZZ94yikVGh5WVSeG1QfPjWSJwQeUB3OTtcd3V6c4NwlEDiNZDDYC5-WTaTPQTkG6j7iYfrK92t920CLi47j0d99Uro15GuRH8sHdJFRfybncKsAx9KzhRzGHKZJb9GzuRLjsUtnAneSL/s320/DSC_0171.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifxo5BRySBWbA8O5sicGbC_2cREwDhhJIvwupXJi3pQQXYqLOExlTe3ZKwaFxqgVQ1w5kMK93lvj8UsBHytyYRbGPAu5PNnLJ-GV6-ksGqPCykVKsuUBjG79DUHcd3oVT3JWdmY0Wuye7J/s1600/DSC_0198.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1067" data-original-width="1600" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifxo5BRySBWbA8O5sicGbC_2cREwDhhJIvwupXJi3pQQXYqLOExlTe3ZKwaFxqgVQ1w5kMK93lvj8UsBHytyYRbGPAu5PNnLJ-GV6-ksGqPCykVKsuUBjG79DUHcd3oVT3JWdmY0Wuye7J/s320/DSC_0198.JPG" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/sRxUuYa-n5M/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/sRxUuYa-n5M?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<br />Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-74505253105966779232018-03-01T13:58:00.000+00:002018-03-01T14:00:11.060+00:00Campaña 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, 2018<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; margin-right: -0.05cm;">
<span style="font-size: small;"><b>El ICI reivindica el
Feminismo en su cartel del 8 de Marzo de 2018</b></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; margin-right: -0.05cm;">
</div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; margin-right: -0.05cm;">
<span style="font-size: small;">El Instituto Canario de
Igualdad (ICI) dedica el cartel del 8 de marzo, Día
Internacional de
las Mujeres, a la reivindicación del valor positivo del
feminismo
como movimiento social determinante para la equiparación de
derechos
de las mujeres y los hombres, la eliminación de las
discriminaciones
por razón de sexo, la erradicación de la violencia de género, el
trato justo a todas las personas y el avance equilibrado del
conjunto
de la sociedad. </span>
</div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; margin-right: -0.05cm;">
<br /></div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; margin-right: -0.05cm;">
“<span style="font-size: small;">Feminismo sí”, es el
eslogan del cartel, en el que,
mediante el desglose de las letras de la palabra feminismo, se
relacionan valores fundamentales del movimiento feminista, como
“Emancipación”, “Mujeres libres”, “Igualdad de derechos”,
“siN discriminaciones”, “Igual valor y poder”, “Sin
violencia”, “Mismo Salario” y “Oportunidades equitativas”.</span></div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; margin-right: -0.05cm;">
</div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; margin-right: -0.05cm;">
<span style="font-size: small;">Frente a mensajes que
pretenden desvirtuar el valor del feminismo, los del cartel
pretenden
reforzar su verdadero sentido histórico: la emancipación de las
mujeres y la reclamación de los mismos derechos que los hombres,
así
como la eliminación de la dominación, las discriminaciones, los
estereotipos y la violencia de género. </span>
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjm_HmrsgYEk-qiYXVKns-NlzC38h2p1AFQLg4_pXvhA6jR7XLgEs9ommIuzbxt7XMiPFqlZbRaVfV7KkZhqfypfAfIJZ-k2i1mvyvYFAiF8hciCvrlrI7folOSB1GG53i8boWN8yZ56tSA/s1600/Imagen_Redes_8M18_FeminismoSi.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1118" data-original-width="1329" height="269" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjm_HmrsgYEk-qiYXVKns-NlzC38h2p1AFQLg4_pXvhA6jR7XLgEs9ommIuzbxt7XMiPFqlZbRaVfV7KkZhqfypfAfIJZ-k2i1mvyvYFAiF8hciCvrlrI7folOSB1GG53i8boWN8yZ56tSA/s320/Imagen_Redes_8M18_FeminismoSi.jpg" width="320" /></a></div>
Puedes encontrar todos los materiales para compartir en las redes sociales en la página web del <a href="http://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/comunicacion/comunicacion_institucional/camp_8_marzo/agenda-8-marzo/" target="_blank">Instituto Canario de Igualdad</a><br />
¡¡¡!!!NO OLVIDES EL HASTAG #FeminismoSí Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-84377623042525546682018-01-25T11:34:00.000+00:002018-01-25T11:34:00.321+00:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUEEJDH4NRkizj7VpbeYUD8oXHkVLClMRReoEYdrhlcPUb1Why8vFiVhMGSav_OW88pxbcXtC9L7zd1VtLWlmzUZifh62MAKou9PENIO4FM_94yJ6RRWyyftuE4w1Y17C2fc3P85KQ2r8/s1600/LOGO+ICI+COLOR+JPEG.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="83" data-original-width="236" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUEEJDH4NRkizj7VpbeYUD8oXHkVLClMRReoEYdrhlcPUb1Why8vFiVhMGSav_OW88pxbcXtC9L7zd1VtLWlmzUZifh62MAKou9PENIO4FM_94yJ6RRWyyftuE4w1Y17C2fc3P85KQ2r8/s1600/LOGO+ICI+COLOR+JPEG.JPG" /></a></div>
<br />
Open data o datos abiertos se inscriben en la ética de los
movimientos y comunidades abiertas de conocimiento (software libre,
código abierto y acceso libre).<br />
<br /> Se trata de toda esa información
disponible para que cualquier persona, sin restricciones de derechos de
autoría, patentes u otros sistemas de control pueda usarla.<br />
<br />
El
ICI no tiene software pero sí muchas ediciones y producciones
intelectuales (guías, estudios, informes, app...), incluso, si se
quiere, campañas publicit<span class="text_exposed_show">arias, que
pueden entenderse como datos abiertos, pues el ICI permite su libre uso,
sin contraprestaciones ni condiciones, excepto, lógicamente, que se
mencione a la fuente y que no se usen con fines comerciales con beneficios para terceras personas.</span><br />
<span class="text_exposed_show"><br /></span>
<div class="text_exposed_show">
Todas las ediciones del ICI disponible en formato pdf están en nuestra web para su libre descarga, aquí: <br /> <a data-ft="{"tn":"-U"}" data-lynx-mode="async" data-lynx-uri="https://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.gobiernodecanarias.org%2Ficigualdad%2Forganismo%2Flos_servicios_al_publico%2Fcentro_documentacion%2Fediciones_del_ici%2F&h=ATPAXLZ_nt0BE6eKhD-SH7ZjtmHnmzE3RVNdeXOT6zZdqSevx8jV2vlWgzJ0WtgUy-70pKXjIrXgtAVx_SwVIO-ndKNBefGkSTz0y2JKDpgWLbH7AHKOTMSN5fQjxbsP4kdO80o_ofloCZvdmGRM29MA__xz2KAib8UVhzbeyx6wvoFjxddZmsRs5KluxtnbLvXfbyyZ_7fXXuhyj_saduTSrJEZx7O5HYdhN7mtua214BVJbsCnzqKCfCszI1AcVfOizP3MzDd9ecZ1tE5lREQRajjH3iLw_-kYtYjA23SN8LD0GRDsmtiKdts048-9wg" href="http://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/organismo/los_servicios_al_publico/centro_documentacion/ediciones_del_ici/" rel="nofollow" target="_blank">http://www.gobiernodecanarias.org/…/cent…/ediciones_del_ici/</a><br />
<br />
Las producciones estadísticas e informes están también en la web, aquí: <br /> <a data-ft="{"tn":"-U"}" data-lynx-mode="async" data-lynx-uri="https://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.gobiernodecanarias.org%2Ficigualdad%2Finformacion_servicios%2Festa_norma%2Festadisticas%2F&h=ATOO2i5hCKDFgGKuDMX7MrUgnHSaVTmQTKjgNM0g59Ws0cdj1EdISSQ2VIiKCFkSatJextiRf0J2oPAxhR70htPpZVKBSm19BBIQzQuOy2bqnDJmwk_h3SCPvy2DOi4t8wV11SR43q9ypQrqbojnnuF6yR_-VyI6wtTclg5bPZB7aufmCLMhPOIDSsTd668RlfTEKPjqcy0hThhWNeCDWAhHBD2Ox2epVi9SDFYO4ujW3c6300RKxeduMr8w8THS9L3JmwbFRvtZi732nJZbBJ13nxDjS4MywzKS5wHAnC2MMKk4VdEQqmESxsyUUFHsYQ" href="http://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/informacion_servicios/esta_norma/estadisticas/" rel="nofollow" target="_blank">http://www.gobiernodecanarias.org/…/esta_norma/estadisticas/</a><br />
<br />
Las campañas del ICI están en esta página de la web: <br /> <a data-ft="{"tn":"-U"}" data-lynx-mode="async" data-lynx-uri="https://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.gobiernodecanarias.org%2Ficigualdad%2Fcomunicacion%2Fcomunicacion_institucional%2F&h=ATNbyo568YhtznanJg7XtN8LSrz288qPTG6TDoFDta0a32KVjKunWAfFsaAbJ1Dy2PKXG1vwkzN6UgG5kQw1O8a_WycXQ5WpePR7PYbnoZHEgpVNj2TFmJy7mOn9ZgFzxNAiyk6MItYxHdUVP4V23Pe6fuPnx1nrv0JgZT08SaJ96CimAADI0RaYPrmn35ivpQWOh1tMtJYgLsRzZ7OWy6hKhZJQJlD-sutcf0PNoxv1g1kWA34JEFidD2qsRO7Nn6q88CXS5tL6fWpb044Sz6OcFVwKZ9fne4mRvmYNNywNfE8-HFRDVfla6PnnswklEw" href="http://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/comunicacion/comunicacion_institucional/" rel="nofollow" target="_blank">http://www.gobiernodecanarias.org/…/comunicacion_instituci…/</a></div>
Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/08016018763840932422noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-43077510992214105372017-11-13T11:02:00.001+00:002017-11-13T11:29:56.714+00:00Campaña 2017: 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres<br />
Con motivo de la conmemoración del Día Internacional para la
Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, el 25 de noviembre, el
Gobierno de Canarias, a través del organismo de igualdad, lanza una
campaña de sensibilización social con el lema "<b>REACCIONA. Elige la igualdad</b>".<br />
La campaña del Instituto Canario de Igualdad (ICI) está dirigida
principalmente a los chicos jóvenes, con una finalidad preventiva para
potenciar las relaciones de igualdad y respeto mutuo entre ambos sexos.<br />
Los objetivos abarcan la visibilización y valorización de los modelos
alternativos de masculinidad igualitaria y atractiva (chicos
igualitarios atractivos); la resolución pacífica de conflictos y el
rechazo de toda forma de control, dominación y violencia en las
relaciones interpersonales; los ideales de pareja no basados
primordialmente en las características físicas de las chicas-mujeres y
las ventajas de la igualdad entre los sexos para el desarrollo y la
calidad de vida de los chicos-hombres.<br />
Los soportes son múltiples y diversos, spot, cuña de radio y
numerosas versiones de catelería para redes y soportes fijos
(marquesinas, guaguas, campos de fútbol...) para tratar de llegar a
distintos perfiles de chicos jóvenes con diferentes mensajes
relacionados con las relaciones igualitarias. Su difusión será amplia y
multiplicada gracias a la colaboración desinteresada de numerosas
empresas y entidades locales como Binter Canarias, Global, Titsa,
Metropolitano de Tenerife (MTSA), Federación Interinsular de Fútbol de
Las Palmas, Federación Tinerfeña de Fútbol, Club Deportivo Tenerife y
Unión Deportiva Las Palmas.<br />
Los materiales editados son:<br />
<a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/varios/REACCIONA-V7-30_.mp4" target="_blank">spot</a><br />
<a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/varios/CCVM_Master_A3_Faldon-01.png" target="_blank">Cartel 1</a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/varios/CCVM_Master_A3_Faldon-02.png" target="_blank">Cartel 2</a><br />
<a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/varios/CCVM_Master_A3_Faldon-03.png" target="_blank">Cartel 3</a><br />
<a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/varios/CCVM_Master_A3_Faldon-04.png" target="_blank">Cartel 4</a><br />
<a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/varios/CCVM_Master_A3_Faldon-05.png" target="_blank">Cartel 5</a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhK_KhWNHmqiYWMpOe2molZ05dCoL7dj6MI9wKKwg7bJLHB3F7_5nwVO4JVwY7h9PrtsWuYRfq7nRPOIdBNRr-nCrQhpkBVfSFco2gNdF5XUvP5F5IcfbWyg8nsQwzYu9KWrMlzocQtS5wG/s1600/CCVG_Banner_WebGOB_591x92_v2.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="92" data-original-width="591" height="49" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhK_KhWNHmqiYWMpOe2molZ05dCoL7dj6MI9wKKwg7bJLHB3F7_5nwVO4JVwY7h9PrtsWuYRfq7nRPOIdBNRr-nCrQhpkBVfSFco2gNdF5XUvP5F5IcfbWyg8nsQwzYu9KWrMlzocQtS5wG/s320/CCVG_Banner_WebGOB_591x92_v2.gif" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-45376563256134249512017-11-13T09:06:00.000+00:002017-11-13T09:06:27.916+00:00Pacto de Estado contra la violencia de género. Implicaciones en la normativa
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
</div>
<div align="justify" class="western" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">El
Instituto Canario de Igualdad desea incentivar la política de
igualdad con especial atención sobre la lucha contra la violencia de
género que se está ejecutando en esta Comunidad Autónoma.</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-weight: normal;">E</span><span style="font-weight: normal;">l
Pacto de Estado contra la violencia de género en España, </span><span style="color: black;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;">a</span></span></span><span style="color: black;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;">probado
tanto por el Congreso como por el </span></span></span><span style="font-weight: normal;">Senado,
recoge </span><span style="font-weight: normal;">unas 267 </span><span style="font-weight: normal;">medidas
de protección y respaldo a las víctimas, </span><span style="font-weight: normal;">pactadas
por unanimidad de los grupos parlamentarios, con una dotación
presupuestaria que asciende a unos 1.000 millones de euros en 5 años.
</span></span></span>
</div>
<div align="justify" class="western" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-weight: normal;">Son
destacables las siguientes </span><span style="font-weight: normal;">áreas
de actuación</span><span style="font-weight: normal;">:</span></span></span></div>
<ul>
<li>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<strong><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;">Sensibilización
y prevención</span></span></span></span></strong></div>
</li>
<li>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<strong><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;">Mejora
de la respuesta institucional: coordinación</span></span></span></span></strong></div>
</li>
<li>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<strong><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;">Asistencia
y protección a las víctimas</span></span></span></span></strong></div>
</li>
<li>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<strong><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;">Asistencia
y protección de los menores</span></span></span></span></strong></div>
</li>
<li>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<strong><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;">Seguimiento
estadístico y recomendaciones a las administraciones</span></span></span></span></strong></div>
</li>
<li>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0.2cm;">
<strong><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-weight: normal;">Atención
a otras formas de violencia contra la mujer</span></span></span></span></strong></div>
</li>
</ul>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-weight: normal;">El
</span></span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-weight: normal;">documento
resultante será ratificado por el Congreso, previsiblemente, a
finales de septiembre y, posteriormente, se abrirá un plazo de 2
meses, para consulta de los sectores afectados. </span></span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-weight: normal;">Finalmente,
el Consejo de Ministros dará cuenta del mismo y el Gobierno
comenzará a ejecutarlo.</span></span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0.15cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" class="western" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0.15cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">El
Pacto de Estado contra la violencia de género en España tendrá
una serie de implicaciones de tipo normativo, pero también social.
Es preciso conocerlas.</span></span></div>
<div align="justify" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
</div>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
</div>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0.1cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">La
necesidad de mejorar el conocimiento sobre las situaciones de
violencia sobre las mujeres, aumentando la eficacia en la prevención de
estas situaciones, su detección temprana y promover una adecuada
protección y asistencia a las víctimas, precisa de la adecuada
formación de las personas que intervienen en el proceso.</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0.1cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Específicamente,
se quiere contribuir al refuerzo de la formación de jueces,
incidiendo en la participación en las acciones formativas de las y los profesionales jueces, fiscales, letrados de la Administración de
Justicia, médicos forenses y equipos psico-sociales, que trabajan en
el ámbito de los juzgados de violencia sobre la <span style="color: black;"><span style="font-weight: normal;">mujer. Igualmente, </span></span></span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="color: black;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Fuerzas
y Cuerpos de seguridad del Estado y p</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">rofesionales
de entidades vinculadas al trabajo con menores víctimas de violencia
de género en Canarias.</span></span></span></span></span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0.1cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="color: black;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"> </span></span></span></span></span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Como objetivo se ha establecido analizar
el marco jurídico tras el Pacto de Estado contra la violencia de
género en España y p</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">rofundizar
en la especialización jurídica vinculada al ámbito de los juzgados
de violencia sobre la mujer.</span></span></div>
<div align="justify" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0.1cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
</div>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0.1cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="color: black;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"> Puedes consultar el <a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_documentos/ActividadesICI_2017/2017_Jor_PactoVG_J.pdf" target="_blank">programa de la Jornada Pacto de estado contra la violencia de género. Implicaciones normativas.</a></span></span></span></span></span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0.1cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0.3cm; margin-right: 0.2cm;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzQ0uTLlCOMo1ovgCtKEqsTM90uLRPacCrcMN9jQqSsUjRxGHNFQQgEYjB-1f_r7RM-GPlKdUjfpUL8a7ZXy43KJEEpD2XA170aBriKP0tJNgk1Y6zru5Y7kj4-2aZTX5sSZ7Xc-9AgUF1/s1600/programa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="603" data-original-width="853" height="226" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzQ0uTLlCOMo1ovgCtKEqsTM90uLRPacCrcMN9jQqSsUjRxGHNFQQgEYjB-1f_r7RM-GPlKdUjfpUL8a7ZXy43KJEEpD2XA170aBriKP0tJNgk1Y6zru5Y7kj4-2aZTX5sSZ7Xc-9AgUF1/s320/programa.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFt7HmFnrY9p-6arOIQ9QTpl92E4lPclwBV-Av-25XPhfHlgRbbhjaFK0ToYEmiwsoKV_jwxGYkPdlOdZ13s6D0wWmB1QdqY2TKqY6CiZxnk__ztikVnF9CKAPwRhwyynQVDB-BFQeO8Ke/s1600/redes-01.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="500" data-original-width="900" height="177" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFt7HmFnrY9p-6arOIQ9QTpl92E4lPclwBV-Av-25XPhfHlgRbbhjaFK0ToYEmiwsoKV_jwxGYkPdlOdZ13s6D0wWmB1QdqY2TKqY6CiZxnk__ztikVnF9CKAPwRhwyynQVDB-BFQeO8Ke/s320/redes-01.png" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-left: 2.5cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Como cambios de última hora y por problemas de índole personal,<span style="background-color: white;"> D.<span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto auto;">
Antonio Dorado Picón, </span></span><span style="color: black;"><i><span style="background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto auto;">Secretario
General de la Administración de Justicia del Ministerio de
Justicia, fue sustituído por D. Cesáreo Rodríguez Santos, Director General de <span style="background-color: white;">Relaciones con la Administración de Justicia del Gobierno de Canarias.</span></span></i></span></span></span></span><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><i><span style="background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto auto;">Y Dña.</span></i></span></span><span style="color: black; font-size: small;"><b><span style="background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto auto;">
</span></b></span><span style="color: black; font-size: small;"><span style="background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto auto;">Gemma
Gallego </span></span><span style="color: black; font-size: small;"><span style="background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto auto;">Sánchez</span></span><span style="color: black; font-size: small;"><span style="background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto auto;">.
Miembro del Grupo de Expertos del GREVIO del Consejo de Europa y
Miembro del grupo de Expertos del Observatorio contra la Violencia
Doméstica del Consejo General del Poder Judicial, fue sustituída por </span></span></span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Dña.
Ángeles Carmona Vergara, <i>Vocal
del Consejo General del Poder Judicial y Presidenta Observatorio
contra la <span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">violencia doméstica.</span></span></i></span></span></div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span></span><h2 class="tit_conten_grande">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">En breve podrás ver y escuchar las ponencias en nuestro canal de youtube.</span></span></span></h2>
<div align="justify" class="western" style="line-height: 100%; margin-left: 1.25cm;">
<span style="background-color: white;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><span style="background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto auto;"></span></i></span></span></span></span></div>
Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-59220901412627564002017-10-17T18:10:00.000+01:002017-11-13T08:28:31.864+00:00Pacto de Estado contra la violencia de género4<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixZbWzuhoAO8Fhxz755HeCymO8bcS7QGLyVRZe0hRZaDClp0sLmd0QDcy5nXKoyXdKEMThfxjR5Qz2ooa40dQeboVHlaRdwtpnR1wzviZhiVK58E9sfhmdn0pObSHalgS3PeS-AL4AdXrO/s1600/CARTEL+FOMENTO.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1133" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixZbWzuhoAO8Fhxz755HeCymO8bcS7QGLyVRZe0hRZaDClp0sLmd0QDcy5nXKoyXdKEMThfxjR5Qz2ooa40dQeboVHlaRdwtpnR1wzviZhiVK58E9sfhmdn0pObSHalgS3PeS-AL4AdXrO/s320/CARTEL+FOMENTO.jpg" width="226" /></a></div>
Encuentro con el movimiento asociativo de mujeres en Canarias, sobre el Pacto de Estado contra la violencia de género, 4 de noviembre de 2017, Sercotel Hotel Cristina Las Palmas de Gran Canaria. Entrada libre, previa inscripción.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMPpU6xwbwNx7Oulnc6qzWRMJBQB_lx-B8uWwcNMyk2l2TcTlT3sq9BNliuhX-8JrAHuKfnTx21FhmBBK0YrAReGy31RJK20cwdIp5YzQs3BNYfXH3nxxxoZRo6HrjJ35avkN3dKzNGT-Q/s1600/Screenshot_2017-10-17-17-51-23-1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1001" data-original-width="720" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMPpU6xwbwNx7Oulnc6qzWRMJBQB_lx-B8uWwcNMyk2l2TcTlT3sq9BNliuhX-8JrAHuKfnTx21FhmBBK0YrAReGy31RJK20cwdIp5YzQs3BNYfXH3nxxxoZRo6HrjJ35avkN3dKzNGT-Q/s320/Screenshot_2017-10-17-17-51-23-1.png" width="230" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLcor_k045Ugn1ywLzfTEx9yYDQI_NySe1tsxGPScq414h6aif05BN_k51AgvYlUfje5Myf2cxcSTcG6wiGVsrGqLyTP3yxkN3aF4rRdeR7y1H-WiWS7U-Qy2J-CVX8r98bNHyJ2vg0_Xd/s1600/received_10212143320392409.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1570" data-original-width="1542" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLcor_k045Ugn1ywLzfTEx9yYDQI_NySe1tsxGPScq414h6aif05BN_k51AgvYlUfje5Myf2cxcSTcG6wiGVsrGqLyTP3yxkN3aF4rRdeR7y1H-WiWS7U-Qy2J-CVX8r98bNHyJ2vg0_Xd/s320/received_10212143320392409.jpeg" width="314" /></a></div>
Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-30571334305871821582017-06-30T07:43:00.001+01:002017-11-13T08:28:51.678+00:00Impacto de género en la normativa y planes que apruebe el Gobierno de CanariasEl Instituto Canario de Igualdad acaba de editar la <a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_documentos/documentacion/Guia_Info_ImpactoG_ICI_2017.pdf" target="_blank">"Guía metodológica para la elaboración del informe de impacto de género"</a>, en aplicación de las <i>"Directrices para la elaboración del
informe de impacto de género en la normativa"</i>, aprobadas por
el <a href="http://www.gobiernodecanarias.org/noticias/Acuerdos_de_Gobierno/84612/gobierno-canarias-aprueba-directrices-evaluar-impacto-genero-normativa" target="_blank">Consejo de Gobierno de 26 de junio de 2017.</a><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWu8FyaxTeyjPLfhjuy9fblBdV1c35vEO_EPIA5UM6cfR5kxF-TuLNQ1aLr5264rfefN5Zi_iDL21KAiRuAbXq50jWglthdWZySyZSMGe01rOlI_DSBLSP7t2qfT7daSWnlRFn_OsdZWE_/s1600/Gu%25C3%25ADa+ImpacG%25C3%25A9n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="718" data-original-width="1036" height="221" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWu8FyaxTeyjPLfhjuy9fblBdV1c35vEO_EPIA5UM6cfR5kxF-TuLNQ1aLr5264rfefN5Zi_iDL21KAiRuAbXq50jWglthdWZySyZSMGe01rOlI_DSBLSP7t2qfT7daSWnlRFn_OsdZWE_/s320/Gu%25C3%25ADa+ImpacG%25C3%25A9n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-20032785871183874132017-05-25T12:26:00.002+01:002017-05-25T12:43:18.879+01:00Taller práctico en materia de subvenciones, 2017
<div align="justify" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i>El
Instituto Canario de Igualdad – ICI- tiene contemplado como línea
de actuación para el años 2017, el Empoderamiento y Fomento del
Asociacionismo de las Mujeres en Canarias, con la finalidad de
fomentar e impulsar los movimientos asociativos de mujeres que
promuevan la igualdad de género.</i></span></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;">Como
acción previa se dictó y se publicó la Orden de la Consejería de
Presidencia, Justicia e Igualdad, de 20 de septiembre de 2016, por la
que se aprueban las bases reguladoras de las convocatorias de
subvenciones a conceder por el Instituto Canario de Igualdad,
destinadas a fomentar el asociacionismo y promover la participación
social de las mujeres en Canarias. En dichas bases se contemplan,
pues, la financiación de actuaciones de funcionamiento y
mantenimiento de las entidades que puedan resultar beneficiarias y
los proyectos de difusión de los derechos de las mujeres y de
información y sensibilización social sobre la igualdad de mujeres y
hombres.</span></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;">Para
conseguir que el mayor número de asociaciones canarias que trabajan
por la igualdad de género se beneficien de esta acción, el ICI
conjuntamente con la Federación Arena y Laurisilva, impartió el
<b>Taller práctico </b><i><b>Solicitud de</b></i> <i><b>Subvenciones
ICI 2017</b></i>, para dar a conocer la orden de subvención a las
asociaciones de mujeres.</span></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">Puedes
acceder a los <a href="https://drive.google.com/open?id=0BzlPQOaxP6NlMVc0TVdReS1tNzg">contenidos
del taller</a> o pegando en tu navegador el siguiente enlace:</span></span></span></div>
<div align="justify" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-left: 0.7cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">https://drive.google.com/open?id=0BzlPQOaxP6NlMVc0TVdReS1tNzg</span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;"><br /></span>
<br />
<div align="justify" style="font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;">Se
ha publicado en el BOC n.º 100, de 25 de mayo de 2017, el Extracto
de la Resolución de 16 de mayo de 2017, de la Directora, por la que
se convocan las subvenciones destinadas a fomentar el asociacionismo
y promover la participación social de las mujeres en Canarias para
el año 2017.</span></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-variant: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;">En
la <a href="https://sede.gobcan.es/sede/">sede electrónica de la
Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad del Gobierno de
Canarias</a>, (<a href="https://sede.gobcan.es/sede/">https://sede.gobcan.es/sede/</a>),
podrá consultarse la convocatoria y acceder a la solicitud.</span></span></span></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-variant: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;">El
resto de los anexos deberá descargarse de la <a href="http://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/">web
del Instituto Canario de Igualdad</a>
(<a href="http://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/">http://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/</a><a href="http://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/">)</a>,
</span></span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;">a
partir de mañana.</span></span></span></span></div>
<div align="justify" style="font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;">Debe
tenerse en cuenta que para acreditar la experiencia de la entidad en
el desarrollo de actividades no se ha elaborado un modelo normalizado
pero debe aportarse para poder valorar la misma.</span></span></div>
<div align="justify" style="font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" style="font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;">El
plazo de presentación comienza el 26 de mayo y finaliza el 14 de
junio de 2017.</span></span></div>
<div align="justify" style="font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" style="font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;">Podrán
ser beneficiarias las asociaciones y federaciones de asociaciones sin
ánimo de lucro, que estén constituidas a 25 de mayo de 2017, con
arreglo a la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del
Derecho de Asociación, o la Ley 4/2003, de 28 de febrero, de
Asociaciones de Canarias y:</span></span></div>
<div align="justify" style="font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;">a)
tener entre sus fines estatutarios la consecución de la igualdad
entre mujeres y hombres y/o la defensa de los derechos de las mujeres
en aquellos ámbitos en que se encuentren discriminadas por razón de
sexo y género.</span></span></div>
<div align="justify" style="font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;">b)
Tener establecido su domicilio social en Canarias y desarrollar su
actividad social en esta comunidad autónoma.</span></span></div>
<div align="justify" style="font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;">c)
Las mujeres socias deben representar, como mínimo, un 80% del total
de personas asociadas.</span></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" style="font-style: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;">Para
ayudar en la elaboración de los proyectos y en la posterior y
necesaria justificación de los fondos recibidos, se han colgado en
el Blog del Instituto Canario de Igualdad, los contenidos facilitados
en los talleres celebrados la semana pasada:
http://institutocanarioigualdad.blogspot.com.es/2017/05/taller-practico-en-materia-de.html</span></span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Recordamos
el correo para solicitar información sobre la convocatoria de
subvenciones: subvenciones.ici@gobiernodecanarias.org.</span></div>
</div>
Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/08016018763840932422noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-39146671281312142462017-04-19T11:38:00.001+01:002017-05-09T07:24:36.838+01:00Las desigualdades en salud de la Mujer Gitana<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgy7mkyhpu4RTwSd6vs-nIF5GMwq7QF4sF8QA-OMq2S-T_KR0hLoxH1z63Q6UrEglB50sb0BSYBgiuKWtI3KNByoSgIVlosMmyKzMbDqbyuamQdt-Snmcebzz5EF7cGmqaVJD6HkbknBIf/s1600/Folleto+charla.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="226" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgy7mkyhpu4RTwSd6vs-nIF5GMwq7QF4sF8QA-OMq2S-T_KR0hLoxH1z63Q6UrEglB50sb0BSYBgiuKWtI3KNByoSgIVlosMmyKzMbDqbyuamQdt-Snmcebzz5EF7cGmqaVJD6HkbknBIf/s320/Folleto+charla.jpg" width="320" /></a></div>
Puedes acceder a la presentación de la ponencia <a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_documentos/OtrasActividades2017/2017_Abr_Jor_Gitanas_Cha_Jimenez.pdf">aquí</a>, o bien, copiando y pegando en tu navegador el siguiente enlace: http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_documentos/OtrasActividades2017/2017_Abr_Jor_Gitanas_Cha_Jimenez.pdf<br />
<br />
En nuestra <a href="http://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/informacion_servicios/actividades_ici/formacion_ici/">página web</a> puedes encontrar otros contenidos formativos. Visita http://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/informacion_servicios/actividades_ici/formacion_ici/Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com0Edificio Príncipe Felipe, Av. de San Sebastián, 53, 38003 Santa Cruz de Tenerife, España28.4634404 -16.25044009999999228.4633859 -16.250519099999991 28.4634949 -16.250361099999992tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-22656858384647371842017-04-10T14:49:00.000+01:002017-04-19T11:33:11.529+01:00Consulta pública previa: Marca de Excelencia Canaria en Igualdad<div align="center" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><b><span style="background: transparent;">CONSULTA
PÚBLICA PREVIA</span></b></span></span></div>
<div align="center" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1cm; margin-right: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="center" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;"><b><span style="background: transparent;">Fecha
de inicio: 20 de abril de 2017</span></b></span></span></div>
<div align="center" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;"><b><span style="background: transparent;">Fecha
de fin: 5 de mayo de 2017</span></b></span></span></div>
<br />
<div align="center" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1cm; margin-right: 0.2cm;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhN8qSlQSQIFBWm-ku_3pEZfWZ_bF3V4S2ef79il0C10y4H7ez2mNYRk-wCrSCz_aIctONEbJO-FUWWbOUqFUdSpwWbxRm9LoFBb_OKTPmqe4l7ZqHFHYFQbBMLvuw3dsHksduDuoSASswZ/s1600/Cartel8M06.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhN8qSlQSQIFBWm-ku_3pEZfWZ_bF3V4S2ef79il0C10y4H7ez2mNYRk-wCrSCz_aIctONEbJO-FUWWbOUqFUdSpwWbxRm9LoFBb_OKTPmqe4l7ZqHFHYFQbBMLvuw3dsHksduDuoSASswZ/s320/Cartel8M06.jpg" width="243" /></a></div>
<br />
<div align="center" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1cm; margin-right: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><b><span style="background: transparent;">MARCA
DE EXCELENCIA CANARIA EN IGUALDAD Y REGISTRO DE EMPRESAS DISTINGUIDAS
CON LA MARCA.</span></b></span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1cm; margin-right: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="background: transparent;">La
Comunidad Autónoma de Canarias, en el ejercicio de su derecho de
autogobierno, reconocido constitucionalmente, se ha dotado un marco
jurídico propio, con el objetivo de hacer real y efectivo el derecho
de igualdad de trato y de oportunidades entre los hombres y las
mujeres que habitan en el territorio canario o que tienen la
condición política de canarios o canarias y residan en el exterior.
Este marco jurídico propio es el establecido y regulado en la </span><i><span style="font-weight: normal;"><span style="background: transparent;">Ley
1/2010, de 26 de febrero, canaria de igualdad entre mujeres y hombres</span></span></i><span style="background: transparent;">
y su ámbito subjetivo de aplicación abarca</span> <i>a las personas
físicas y jurídicas, </i>en los términos establecidos en dicha
Ley.</span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1cm; margin-right: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">En
la citada disposición legal, se establecen una serie de medidas que
se han de adoptar en distintos ámbitos: educación; empleo;
conciliación de vida laboral, familiar y personal; promoción y
protección de la salud y de bienestar social; promoción y atención
a las mujeres; participación social, política y económica e imagen
y medios de comunicación, dirigidas a promover<span style="font-style: normal;">
la igualdad de género.</span></span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1cm; margin-right: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Entre
las medidas previstas en el ámbito del empleo figura la creación de
un distintivo denominado <a href="http://www.canariasparticipa.com/excelenciaigualdad" target="_blank">Marca de Excelencia Canaria en Igualdad</a>,
destinado a reconocer públicamente la labor de aquellas empresas
<i>comprometidas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y
hombres.</i></span></span></div>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1cm; margin-right: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="justify" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1cm; margin-right: 0.2cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Para
el cumplimiento del mandato legal de desarrollo reglamentario deberá
regularse el establecimiento de los criterios para la obtención de
la Marca de Excelencia Canaria en Igualdad, el control de la
ejecución y la renovación de la misma, los requisitos generales
para su solicitud, el procedimiento de concesión, las facultades y
obligaciones derivadas de su obtención, la vigencia, suspensión,
revocación y finalización de la concesión del distintivo y la
creación de un registro de empresas distinguidas con la Marca de
Excelencia Canaria en Igualdad. </span></span>
</div>
<div align="justify" class="western" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1cm; margin-right: 0.2cm;">
<br /></div>
Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-23647205852362657762017-03-03T14:13:00.001+00:002017-03-30T11:29:25.960+01:00Cartel del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, 2017<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDAER_wvSf0NuBmQ6M4V9R4NUrtqMIL_iRmV0L7HyfPhrlDyN9tPKYlRYrrIPVC9J14wuwqZRjmvl1U78hpFbD0ZBCNWIkPsfW9jiz_XJETlIOSOEqsMliMnfwQ32s3_0oey9ypPeHeVeK/s1600/Cartel_ICI_8M17.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDAER_wvSf0NuBmQ6M4V9R4NUrtqMIL_iRmV0L7HyfPhrlDyN9tPKYlRYrrIPVC9J14wuwqZRjmvl1U78hpFbD0ZBCNWIkPsfW9jiz_XJETlIOSOEqsMliMnfwQ32s3_0oey9ypPeHeVeK/s320/Cartel_ICI_8M17.jpg" width="226" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
Lema: #MásVisiblesMenosVulnerables</div>
<div style="text-align: center;">
Pasar de la indeferencia es la diferencia</div>
<br />
<br />
https://www.youtube.com/watch?v=1HsiyiyOWwE<br />
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CbhZBN1YHAk" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=CbhZBN1YHAk</a><br />
<br />
<div align="CENTER" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: #191919;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>PROPUESTA
DE DECLARACIÓN INSTITUCIONAL CON MOTIVO DE LA PRÓXIMA
CONMEMORACIÓN, EL 8 DE MARZO, DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER.</b></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: #191919;"> </span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">La
Organización de las Naciones Unidas comenzó a conmemorar el Día
Internacional de la Mujer en 1975, si bien, se oficializó por la
Asamblea General en 1977. Esta Organización señala que en el
presente ninguna solución duradera a los problemas sociales,
económicos y políticos, puede ser alcanzada sin la activa y directa
participación de las mujeres y sin el pleno respeto de los derechos
de las mujeres.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: #191919;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 15pt;">Las
desigualdades y la discriminación de género continúan estando muy
presentes y suponen una gran brecha social. El empoderamiento y la
igualdad real y efectiva de las mujeres sigue siendo la asignatura
pendiente de nuestra sociedad, y su consecución plena debe ser, por
tanto, un elemento central de los esfuerzos de instituciones
públicas, partidos políticos, organizaciones económicas y sociales
y de todas las personas de a pie.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #191919;"><span style="font-size: 15pt;">Es
innegable que a lo largo de los años la lucha por los derechos y la
dignidad de las mujeres ha propiciado avances, </span></span><span style="font-size: 15pt;">pero</span><span style="color: #191919;"><span style="font-size: 15pt;">
siguen siendo manifiestamente insuficientes. En la actualidad
persisten voluntades y acciones para acabar con las diferencias entre
mujeres y hombres. Sin embargo, siguen imperando muchos de los
sistemas y estructuras patriarcales que defienden el liderazgo
masculino e infravaloran a las mujeres, y que, peligrosamente, están
calando en muchas personas jóvenes.</span></span></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: #191919;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 15pt;">Actualmente
se mantienen las desigualdades en el acceso y progreso en el trabajo,
sigue existiendo una gran segregación en el mercado laboral, las
mujeres reciben salarios e ingresos más bajos que los hombres,
continúan en condiciones más precarias para el acceso a los
recursos financieros y son las más afectadas por la pobreza.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: #191919;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 15pt;">También
persiste la disparidad en la división del tiempo, se aprecia una
brecha importante en la conciliación y corresponsabilidad y las
mujeres siguen siendo mayoritariamente responsables de los cuidados.
Se confirma asimismo el desequilibrio de género en la toma de
decisiones a favor de los hombres, y pervive, en todas sus formas e
intensidades, la violencia de género, la manifestación más brutal
de la desigualdad.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: #191919;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 15pt;">La
Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, en su revisión de 2015,
alertó de que al ritmo actual se necesitaría otro siglo para
alcanzar la equidad de género. Debemos acelerar el proceso. Se hace
urgente una transformación social profunda, perdurable y sin
retrocesos, lo que requiere de la inexcusable participación del
conjunto de la ciudadanía.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: #191919;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 15pt;">Desde
el Gobierno de Canarias consideramos que la igualdad efectiva entre
mujeres y hombres es esencial para el crecimiento social y económico
y, ante la conmemoración del Día Internacional de la Mujer,
reafirmamos nuestro compromiso para afianzar los progresos y situar
la igualdad en el centro de todas las actuaciones.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: #191919;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 15pt;">Manifestamos
nuestra determinación y perseverancia para velar por la defensa de
los derechos de las mujeres reforzando aquellas políticas, servicios
y actuaciones que nos lleven a lograr la igualdad para todas las
personas.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: #191919;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 15pt;">Con
ocasión del Día Internacional de la Mujer queremos también
recordar y homenajear a todas las mujeres que llevan décadas
luchando por lograr los mismos derechos, libertades y oportunidades
de las que disfrutan los hombres. Ellas con su determinación,
valentía y tenacidad han sido, a lo largo de la carrera contra las
desigualdades, las artífices de los cambios.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: #191919;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 15pt;">El
mejor reconocimiento que podemos hacer a todas esas mujeres es
continuar con su labor y no permitir la más mínima pausa. Por dicha
razón, pedimos a los hombres y las mujeres de Canarias que se
impliquen y colaboren en el diseño y desarrollo de nuevas medidas
que impulsen la máxima participación de las mujeres, en todos los
ámbitos, en igualdad de condiciones que los hombres.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: #191919;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 15pt;">Debemos
ser constantes y persistentes y trabajar desde la unidad para avanzar
hacia una sociedad más justa. La defensa de la igualdad de género
tiene que estar por encima de las individualidades y situarse más
allá de diferencias políticas.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #191919;"><span style="font-size: 15pt;">Desde
el Gobierno de Canarias seguimos apostando por el reto planteado por
la Organización de Naciones Unidas para lograr</span></span><span style="font-size: medium;">
en 2030 la igualdad de género y el empoderamiento de todas las
mujeres y niñas, lo que se conoce como objetivo Planeta 50-50.</span></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Este
día es una oportunidad para recordar a las mujeres que dieron su
vida para que hoy seamos lo que somos. Mujeres que lucharon por una
igualdad que aún queda lejos del horizonte al que aspiramos. Mujeres
que sueñan con ser más visibles para ser menos vulnerables; que
aspiran a ser más iguales para ser menos frágiles.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Muchas
veces hemos comprobado que el futuro nunca llega, pero hoy, como el
resto de los días del año, debemos confiar en que ese futuro de
igualdad es una realidad que pronto llegará. Se lo debemos a las que
ya no están y, sobre todo, a las mujeres que vendrán.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"> </span></span></span></div>
<div align="RIGHT" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><i>Ni
heroína, ni princesa,</i></span></span></span></div>
<div align="RIGHT" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><i>ni
voluble, ni perversa,</i></span></span></span></div>
<div align="RIGHT" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><i>crece
libre y no se deja</i></span></span></span></div>
<div align="RIGHT" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><i>someter.</i></span></span></span></div>
<div align="RIGHT" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><i><b>Pedro
Guerra</b></i></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Santa
Cruz de Tenerife, 6 de marzo de 2017.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="CENTER" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>EL
CONSEJERO DE PRESIDENCIA,</b></span></span></span></div>
<div align="CENTER" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>JUSTICIA
E IGUALDAD</b></span></span></span></div>
<div align="CENTER" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="CENTER" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<div align="CENTER" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</div>
<br />
<div align="CENTER" lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>José
Miguel Barragán Cabrera</b></span></span></span></div>
Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-80898287112360933812016-12-14T11:35:00.001+00:002016-12-14T11:35:31.719+00:00Postal de felicitación del Instituto Canario de Igualdad<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPJrS98WCgjm3YwBB0cadZBXIGY3iHntEmXdRay8QsGPRcewclYshMznOmnkM43D-n7bLxtOUEgXM8uVgRu6DdDyqCRY0Q0IrW8LPHaLPtfFKNLinQ_x_3_iEeuKXl-dhnoVFJM2BsMbo/s1600/IGUALES+REDES.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPJrS98WCgjm3YwBB0cadZBXIGY3iHntEmXdRay8QsGPRcewclYshMznOmnkM43D-n7bLxtOUEgXM8uVgRu6DdDyqCRY0Q0IrW8LPHaLPtfFKNLinQ_x_3_iEeuKXl-dhnoVFJM2BsMbo/s320/IGUALES+REDES.jpg" width="232" /></a></div>
<div align="justify">
Que 2017 sea un año con más
#igualdad entre mujeres y hombres, con un efectivo reparto
de las tareas domésticas y de cuidados en la familia; con la
eliminación de las brechas que perjudican a las mujeres:
salarial, digital, de acceso al trabajo, a los recursos, de
participación social, etc.; con el respeto a los derechos de
las mujeres y de las niñas como parte de los derechos
humanos; al uso respetuoso de su imagen en la publicidad y
en la comunicación; con la erradicación de la violencia
machista que día a día sufren las mujeres y cuya expresión
más cruel es el asesinato, sin olvidar los micromachismos
que pasan inadvertidos...<br />
</div>
<div align="justify">
Con el ánimo de continuar la tarea de
la transformación de esta sociedad para hacerla más justa y
equitativa, y como necesitamos mucha ayuda para lograrlo, te
pedimos que colabores en la difusión de este mensaje,
utilizando tus perfiles en las redes sociales (el Instituto
Canario de Igualdad tiene página en Facebook y
@IgualdadGobCan), usando la etiqueta #iguales, invitando a
tus contactos y amistades para seguir la difusión.<br />
</div>
<br />
Con el deseo de un próspero y feliz 2017, recibe un
cordial saludo,<br />
Marián Franquet Navarro, directora del Instituto Canario
de Igualdad, y todo su equipo.<br />
<br />
<div class="moz-signature">
<br /></div>
Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/08016018763840932422noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-19014379718391563002016-11-25T10:14:00.001+00:002016-11-25T10:14:26.018+00:00Campaña Rompe con los malos rollos, di no a la violencia machista<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4O3id4yfLybwz8zYBvpERtvvSCZi-SE0xv0sOdZIuQgXqyzqFxeKl2I_3zUt4xgBAW-8hxjCcRIB-2mCO1bSBOVIOoOesYqCOH-nikZq5vCFQQWolJjYIcROySe8kMyXxKVeXzsqOt9s/s1600/IMG-20161111-WA0003-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4O3id4yfLybwz8zYBvpERtvvSCZi-SE0xv0sOdZIuQgXqyzqFxeKl2I_3zUt4xgBAW-8hxjCcRIB-2mCO1bSBOVIOoOesYqCOH-nikZq5vCFQQWolJjYIcROySe8kMyXxKVeXzsqOt9s/s320/IMG-20161111-WA0003-1.jpg" width="224" /></a></div>
<h2 class="tit_conten">
<span>Campaña 2016: 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres </span>
<span style="float: right; padding-right: 5px; vertical-align: text-bottom;">
</span>
</h2>
<span>
</span><br />
Con motivo de la conmemoración del Día Internacional para la
Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, el 25 de noviembre, el
Gobierno de Canarias, a través del organismo de igualdad, presenta una
campaña de sensibilización social con el lema "ROMPE CON LOS MALOS
ROLLOS".<br />
La campaña del Instituto Canario de Igualdad (ICI) está dirigida a la
población más joven, en la cual, no solo se aprecia la reproducción de
la violencia de género, sino un repunte o agravamiento reciente, en
todas sus formas, la física, la psicológica y la sexual.<br />
En las primeras relaciones, la violencia de género suele tener unas
formas y una graduación diferentes que en las relaciones adultas. Se
comienza manifestando especialmente mediante control (vestimenta y
arreglos corporales, llamadas constantes, vigilancia en las redes
sociales, aislamiento de amistades y familiares...), violencia física
menos extrema (cachetones, empujones...) y coacciones de tipo sexual.<br />
La campaña se centra en concienciar sobre los primeros escalones de
la violencia, en desmitificar los mitos románticos del amor y en
implicar a los chicos jóvenes mediante el ejercicio de una masculinidad
rupturista de la tradicional, comprometida con las relaciones
igualitarias y la eliminación de la violencia de género.<br />
Todo ello, con soportes publicitarios <em>jóvenes</em> que buscan
llamar la atención de su público objetivo, guiados por el hilo conductor
simbólico de los tatuajes: un cómic protagonizado por el tatuador
justiciero; dos anuncios de televisión protagonizados, uno por una chica
y otro por un chico; una cuña de radio; varios banner para web y redes
sociales; y un cartel para su difusión masiva en espacios públicos y
centros educativos.<br />
<br />
<br />
<br />
<span></span><br />
<a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_documentos/documentacion/Violencia/25N16_Rompe_Comic.pdf">Comic El tatuador justiciero</a><br />
<br />
<a href="http://www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/media/Cuna_25N16_RompeMR.mp3">Cuña de radio Rompe con los malos rollos</a><br />
<br />
<a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/media/Spot_25N16_Ella.mp4">Spot Rompe con los malos rollos (versión chica)</a><br />
<br />
<a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/media/Spot_25N16_El.mp4">Spot Rompe con los malos rollos (versión chico)</a><br />
<br />
<a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/violencia/25N16_Rompe_Publicacion_1200x628.jpg">Banner publicación </a><br />
<br />
<a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/violencia/25N16_Rompe_Web_591x92_.png">Banner web</a><br />
<br />
<a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/violencia/25N16_Rompe_FB_Fanpage.jpg">Banner Facebook</a><br />
<br />
Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/08016018763840932422noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-85337347276269621672016-10-06T07:41:00.000+01:002016-10-06T07:41:19.238+01:0015 de octubre, Día Internacional de las Mujeres Rurales<div style="text-align: justify;">
Un año más, el Gobierno de Canarias, a través del Instituto Canario de Igualdad y de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas, conjuntamente con <a href="http://www.gobiernodecanarias.org/agricultura/" target="_blank"><b></b></a>los siete cabildos insulares, organizan el acto institucional conmemorativo del 15 de octubre, Día Internacional de las Mujeres Rurales. En esta ocasión se celebra en Arrecife de Lanzarote, por ser esta isla la única en la que no se había celebrado esta actividad. <a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_imagenes/2016/2016_ICI_DIMRural_AI.jpg" target="_blank">Programa del Acto Institucional, 14 de octubre de 2016.</a></div>
<div style="text-align: justify;">
El resultado es una muestra más de la estrategia coorganizativa iniciada con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres de este año.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
La autora del cartel es la artista plástica y diseñadora grancanaria Nayra Rodríguez Perdomo y justifica su imagen con las siguientes palabras: "Este año va dedicado a la mujer y el mar. El tema, sin previa investigación, me inspiró poesía y arte, pero también una lucha silenciosa, mujeres del mil caras, de mil horas, invisibilidad, inconvenientes en su desarrollo…<br />
El panorama actual refleja cómo las zonas rurales se caracterizan por la masculinización, la despoblación y el envejecimiento. Es obvio que las mujeres son imprescindibles en este ámbito.</div>
<div style="text-align: justify;">
Visualmente quise reflejar un salto a la esperanza y la lucha. Una mujer, en primer plano podría ser una pescadora, salinera, con rasgos de mujer canaria con una mirada al futuro.<br />
En un segundo plano casi saltando sobre las islas, una deportista. Los colores utilizados un degradado de rosas, violetas, azules y verdes. El degradado del amanecer quise que destacara, ya que hace referencia a la igualdad que se funde con el azul del mar. El verde es el color del crecimiento, la renovación y el renacimiento. Sugiere libertad, estabilidad y resistencia. Este color está en un primer plano, donde la mujer sostiene una hoja de palma sosteniéndola con fuerza, una alegoría a la lucha. La islas también en verde reflejo de la esperanza y la renovación."</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiDLbIjnR_RRpKDGvU0dtjm_B9as3EDiYJnr87Zw43dz75qSA38f432L0FGVmc-ZspuUER6_NvU40WSEhcm_rHUMjj1xig-YrGnZIXr_pG9REiJx5AqhKTFkMybEgNUcl2cTpBKATFyHH4/s1600/160930+CARTEL+MUJER+RURAL.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiDLbIjnR_RRpKDGvU0dtjm_B9as3EDiYJnr87Zw43dz75qSA38f432L0FGVmc-ZspuUER6_NvU40WSEhcm_rHUMjj1xig-YrGnZIXr_pG9REiJx5AqhKTFkMybEgNUcl2cTpBKATFyHH4/s320/160930+CARTEL+MUJER+RURAL.jpg" width="229" /></a></div>
<br />Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8721237181384545774.post-28280156881915840162016-04-25T10:31:00.001+01:002016-07-21T08:02:25.182+01:00Jornada "La Perspectiva de género en geografía", organizada por el Instituto Canario de Igualdad (ICI),
dirigida a la comunidad universitaria, al personal de las
Administraciones Públicas y a la población en general.<br />
Entrada libre previa inscripción.<br />
<br />
<b>Objetivos</b>:<br />
1.- Dar a conocer las aportaciones de la geografía del género a
los análisis y la reflexión geográfica, entre la comunidad
universitaria y la sociedad en general.<br />
2.- Poner de manifiesto
los usos y demandas diferenciales del espacio y la importancia de
tener en cuenta la perspectiva de género en la adopción
de<br />
decisiones socio espaciales en la planificación del
territorio.<br />
3.- Proporcionar los conocimientos y herramientas que
permitan introducir la perspectiva de género en los análisis y las
intervenciones sobre el territorio, el medio ambiente o la
planificación urbana.<br />
<br />
<b>Celebración</b>:<br />
4 de abril de 2016, 16:00 a 20:30 horas.<br />
Salón de Actos del Edificio de Humanidades, ULPGC, C/Pérez
del Toro, 1. Las Palmas de Gran Canaria.<br />
<br />
<a href="https://www.gobiernodecanarias.org/opencms8/opencms/icigualdad/resources/documentacion/2016_ICI_Jor_Geo_Pro.pdf" target="_blank">Programa de la Jornada "La perspectiva de género en geografía"</a><br />
<br />
Puedes acceder a los contenidos de la Jornada en los siguientes enlaces:<br />
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=T5QfvQP58bk" target="_blank">Inauguración de la Jornada La perspectiva de género en geografía.</a><br />
Ponencia de Mireia Baylina Ferré <a href="https://www.youtube.com/watch?v=z9kTIJbPHMU" target="_blank">"La evolución y aportaciones de la geografía de género"</a> . <br /><a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_documentos/documentacion/Jor_Geo_ICI_16_Baylina.pdf" target="_blank">En pdf.</a><br />
Ponencia de Inés Novella Abril: Planificación de espacios públicos vecinales con perspectiva de género: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ybOX0LEzeq0" target="_blank">"Urbanismo con perspectiva de género"</a> <a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_documentos/documentacion/Jor_Geo_ICI_16_Po_Novella.pdf" target="_blank">En pdf</a><br />
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=ZBcHp8iZYtA" target="_blank">Mesa de Experiencias de introducción de la perspectiva de género en el análisis del territorio en Canarias. Juani Vega Artiles "Programa Género y desarrollo local"</a><br />
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=Ot8EiYpuVUU" target="_blank">Mesa de Experiencias de introducción de la perspectiva de género en el análisis del territorio en Canarias. Loreto Vidal González "Guía metodológica para la incorporación de la perspectiva de género en las Agendas 21 locales y en los Planes de urbanismo en Canarias".</a><br />
<a href="http://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_documentos/documentacion/Jor_Geo_ICI_16_Po_Vidal.pdf" target="_blank">En pdf.</a>Instituto Canario de Igualdadhttp://www.blogger.com/profile/14177136228789614280noreply@blogger.com0